مهارتهای سه گانه مدیریت
رابرت کاتز (1995) مهارتهای موردنیاز مدیران را به صورت فنی ، انسانی و ادراکی طبقه بندی کرده است . مهارت به توانائی های قابل پرورش شخص که در عملکرد و ایفای وظایف منعکس می شود اشاره می کند . بنابراین ، منظور از مهارت ، توانائی به کار بردن مؤثر دانش و تجربه شخصی است . ضابطه اصلی مهارت داشتن ، اقدام و عمل مؤثر در شرایط متغیر است . تعریف مهارتهای سه گانه مدیریت به شرح زیر است :
1- مهارت فنی : یعنی دانائی و توانائی در انجام دادن وظایف خاص که لازمه آن ورزیدگی در کاربرد فنون و ابزار ویژه ، و شایستگی عملی در رفتار و فعالیت است . مهارتهای فنی از طریق تحصیل ،....
فایل روزمه آماده شده
شما طبق این فایل می‌توانید رزومه مناسبی از فعالیت‌های خودتون آماده کنید به سازمان‌های مختلف ارائه دهید.
جزوه آموزش pdf حقوق و دستمزد کامل ویژه آماده به کار
روش جدید و نوین در آموزش حسابداری خود آموز آموزش حقوق و دستمزد