تحقیق :تاثیر شبکه های اجتماعی در خانواده

تاثیر شبکه های اجتماعی در خانواده
زنذگی

مهاجرت، حاشیه نشینی و امنیت اجتماعی شهرها

چکیده مقاله

مهاجرت و حاشیه‌نشینی دو پدیده به ظاهر متفاوت می‌باشند که برآیند یک عامل مشترک بوده و نتایج و تبعات مشابهی  هم بخصوص برای شهرها بدنبال دارد.

مهاجرت که خود نتیجه ی نابرابری‌های مکانی و بی‌عدالتی‌های منطقه‌ای می‌باشد، به دلیل ویژگی‌های خاص مهاجران و علل مهاجرتشان پیامدهای منفی متعددی برای شهرها و روستاها بدنبال دارد که از جمله ی آنها ظهور و گسترش پدیده ی حاشیه‌نشینی در شهرهای بزرگ می‌باشد.

حاشیه‌نشینان به علت فقر شدید و همه‌جانبه ( اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی و…) و اعتراض نسبت به وضع موجود و ابراز وجود در شهرها ، اقدام به فعالیت‌هایی می‌نمایند که موجب سلب آسایش  شهروندان و امنیت شهرها می‌گردد.

این موضوع در شهر مشهد از شدت بیشتری برخوردار بوده و مشکلات زیادی را هم ایجاد نموده است. سرقت‌های متعدد ، آدم‌ربایی و آدم‌کشی، قاچاق مواد مخدر ، شرارت ، تجمعات خیابانی و… از جمله ی این معضلات هستند.

  آنچه مسلم است بدون توجه به علل مهاجرت روستاییان و سکنه ی شهرهای کوچک به شهر های بزرگی مانند مشهد، مبارزه با معلول و تلاش برای ساماندهی حاشیه نشینی نتایج ملموس و چندانی نخواهد داشت.

فرمت فایل : ورد

تعداد صفحات : 36

عنوان: بررسی نقش عزت نفس در رشد اجتماعی دانش آموزان دختر مقطع راهنمایی استان البرز

فهرست مطالب
فصل اول ..................................................................................................................... 4
کلیات ........................................................................................................................ 4
مقدمه ........................................................................................................................ 5
بیان مسئله: .................................................................................................................. 5
اهمیت و ضرورت پژوهش .................................................................................................. 7
هدف پژوهش ................................................................................................................ 7
فرضیه پژوهش .............................................................................................................. 8
تعاریف نظری ................................................................................................................ 8
تعاریف عملیاتی عزت نفس: ................................................................................................ 8
تعاریف عملیاتی رشد اجتماعی: ........................................................................................... 8
متغیرهای پژوهش .......................................................................................................... 8
فصل دوم ................................................................................................................... 01
ادبیات پژوهش ............................................................................................................ 01
مقدمه: ...................................................................................................................... 00
رابطه عزت نفس با تیپ شخصیتی ...................................................................................... 00
تعریف عزت نفس ......................................................................................................... 00
پیش فرض های موجود در مطالعه و روان شناسی عزت نفس ....................................................... 01
ویژگی های عزت نفس زیاد و کم ....................................................................................... 01
عزت نفس یک نیاز اولیه ................................................................................................. 05
چهار شروط عزت نفس ................................................................................................... 05
رشد اجتماعی چیست؟ ................................................................................................... 01
2
ضرورت رشد اجتماعی .................................................................................................... 07
شاخص های رشد اجتماعی .............................................................................................. 08
رشد و کمال اجتماعی در دوره نوجوانی ................................................................................ 11
مظاهر اساسی رشد اجتماعی در نوجوانی ............................................................................... 11
فصل سوم .................................................................................................................. 11
روش اجرای آزمون ........................................................................................................ 11
مقدمه ...................................................................................................................... 14
طرح تحقیق: ............................................................................................................... 14
جامعه تحقیق: ............................................................................................................. 15
نمونه و روش نمونه گیری: ............................................................................................... 15
ابزار تحقیق: ................................................................................................................ 15
نمره گذاری: ............................................................................................................... 11
آزمون رشد اجتماعی: ..................................................................................................... 17
فصل چهارم ................................................................................................................ 11
نتایج آماری ................................................................................................................ 11
مقدمه ..................................................................................................................... 14
بخش اول تجزیه و تحلیل توصیفی. ..................................................................................... 14
بخش دوم تجزیه و تحلیل استنباطی. ................................................................................... 18
بررسی فرضیه پژوهشی دوم. ............................................................................................. 13
فصل پنجم ................................................................................................................. 41
بحث و نتیجه گیری ...................................................................................................... 41
مقدمه ..................................................................................................................... 41
یافته های پژوهش ...................................................................................................... 44
3
الف( یافته های توصیفی .................................................................................................. 44
ب( یافته های استنباطی .............................................................................................. 45
بحث و نتیجه گیری .................................................................................................... 41
منابع و مآخذ: ............................................................................................................ 51
ضمائم ...................................................................................................................... 50
4
فصل اول
کلیات
5
مقدمه
عزت نفس یعنی نظر شخصی در مورد خود این نظر از طریق ارزشیابی هر شخص از رفتار یا ظاهر هوش موقعیت
اجتماعی خود و از طریق ارزشیابی دیگران از آنها رشد می یابد. بنابراین عقیده درباره خوبی یا بدی رفتارها،
زشتی یا زیبایی قیافه با عقیده ای که دیگران درباره رفتارها، شغل ظاهر میزان هوش، موفقیتها و شکستهای ما
دارند و آنها را منعکس می کنند، با یکدیگر کنش متقابل پیدا می کنند و عزت نفس ما را تشکیل می دهند.
به طور کلی، کسانی که از عزت نفس پایینی برخوردارند به استعدادها و توانایی های خود اطمینان ندارند و
خیلی برای خود ارزش قائل نمی شوند.عزت نفس بر نوع کاری که شخص جستجو می کند، اثر می گذارد یعنی
کسانی که عزت نفس بالایی دارند در کار زیاد خطر می کنند و در سلسله مراتب کارهای سطح بالا دست می
برد یا کارهایی را جستجو می کنن دکه به رقبای زیادی نیاز دارد.
بیان مسئله:
بررسی ها نشان می دهد افراد با عزت نفس گوناگون رفتارهای اجتماعی متفاوتی از خود نشان می دهند. عزت
نفس بالا این اثر را دارد که شخص به انتقادهای دیگران زیاد حساسیت نشان نمی دهد برای خود هدفهایی
بالایی در نظر می گیرد و برای رسانیدن به آنها تلاشهای طاقت فرسا انجام می دهد.
از طرف دیگر عزت نفس تحت تاثیر عوامل موقعیتی قرار می گیرد کسی که به دفعات متعدد شکست می خورد
عزت نفس خود را در حال افزایش می یابد. به علاوه همانطور که قبلا هم گفتیم عزت نفس تا اندازه ای به نظر
دیگران وابسته است. بنابراین مدیر سازمان برای کارکنان یا کارگران خود رقابتهایی بوجود آورد که آنها بتوانند
موفقیتهایی بدست آورند و از این طریق عزت نفس خود را رشد دهند و احساس کنند که برای کارهای بالاتر
شایستگی دارند.
6
مدیر کارخانه نباید شکستها را بزرگ جلوه دهد و هر روز آنها را به رخ بکشد و عزت نفس زیر دستان را پایین
بیاورد. واقعیتهایی وجود دارد که اجتناب ناپذیر است. یکی از این واقعیتها اهمیت عزت نفس است. هر کاری که
بکنیم نمی توانیم نسبت به رشد و تعالی خود بی توجه با شیم.
عزت نفس یک نیاز اولیه برای همه انسان هاست بدانیم یا ندانیم راه خود را درون ما می گشاید.
آزادیم که دنیا مسیر عزت نفس را درک کنیم یا نسبت به آن همچنان ناآگاه بمانیم اما اگر دومی را انتخاب
کردیم باید عواقبش را بپذیریم.
عزت نفس اگر به طور کامل تحقق پیدا کند تجربه است که خود را مناسب زندگی و لازمه ای آن بدانیم.
عزت نفس اعتماد به توانایی خود در اندیشیدن است، اعتماد به توانایی به کنار آمدن با چالشهای اولیه زندگی
است.
عزت نفس ، احیای ارزشمند بودن، شایسته بودن، داشتن حق ابراز نیازها و خواسته است، برای میل رسیدن به
ارزش ها و برخوردار شدن از ثمرات تلاشهای خویش است.
میزان عزت نفس ما روی تمام جنبه های وجودی ما اثر می گذارد، طرز

اهمیت اخلاق و مسئولیتهای اجتماعی مدیران

مقاله با عنوان اهمیت اخلاق و مسئولیتهای اجتماعی مدیران در فرمت ورد در 42 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:چکیده اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیرانتاریخچه مفهوم اخلاق و مسئولیت اجتماعیرابطه اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیراندیدگاه های گوناگون نسبت به اخلاق مدیریت عوامل محیطی تأثیرگذار بر مسئولیت اجتماعی و اخلاقی مدیران محیط زیست اجتماعاخلاقحقوق بشربازارنگرش و ارزش ها نیروی کار افراد معلول مکاتب فکری مکتب کلاسیکمکتب نئوکلاسیکمکتب تئوری ذینفعانمسئولیت اخلاقی و اجتماعی و توسعه پایدار چگونه می توان مسئولیت اجتماعی و اخلاقی مدیران را اندازه گیری کرد.کد اخلاقالبته برای تدوین کد اخلاق مراحل زیر را باید طی کرد.کد رفتار در تدوین کدهای رفتار از دستورالعمل های زیر پیروی کنید.خط مشی ها و رویه هااکنون برای تدوین خط مشی ها و رویه های کارآمد و مفید به دستورالعمل ها و راهنمایی های زیر توجه کنید.پنج اصل اخلاقی ویژه مدیران راهبران اخلاق مدار به دیگران احترام می گذارندراهبران اخلاق مدار، خدمتگذار دیگرانندراهبران اخلاق مدار، عادل هستندراهبران اخلاق مدار، صادق هستندرهبران اخلاق مدار، اجتماع گرا هستند  اهم دلایل موافقت نسبت به اخلاق و مسئولیت اجتماعی اهم دلایل مخالفت با انجام اخلاق و مسئولیت های اجتماعی نتیجه گیر یمنابع

سوالات کنکور سراسری دکتری رشته مددکار اجتماعی ( 2112)

مجموعه شامل دفترچه سوالات کنکور سراسری دکتری رشته

مددکار اجتماعی

( 2112)

از سالهای 1391-1392-1393-1394

به همراه پاسخنامه

فروشگاه ماداکتو