گزارش کارآموزی حسابداری در اداره جهاد کشاورزی

شرح مختصر :  وزارت جهاد کشاورزی که فعالیتهای ان  مربوط میشود به مکانیزاسیون کردن کشاورزی در سطح کشور و اما فعالیتهای امورمالی جهاد کشاورزی که من دوره کاراموزی خود را در آن گذرانده ام . این چنین بود که امورمالی ازچند قسمت داخلی تشکیل شده است:

1-ممیزی

2-اموال

3-اعتبارات

4-صدور چک

5-سند رسمی

6-قراردادها

7-انبارها

و غیره می باشد. سیستم کاری به این صورت است که سازمان برنامه وبودجه وزارت کشور بودجه ای را جهت کارهای کشاورزی به وزارت کشاورزی تخصیص می دهد و این وزارت بودجه را بین استانهای کشورتقسیم کرده واستان بودجه را به شهرستانهای مربوط تخصیص می دهد این بودجه وقتی  که به حساب امورمالی شهرستان مربوط واریز می شود امور مالی از طریق کارهای مختلف آنرا هزینه میکند. مثلا جهت هزینه های جانبی شهرستان از قبیل تعمیر و سرویس ماشین الات وتعمیر ساختمان و  غیره به  یک نفر کارمند وزارت که رسمی و واجد شرایط می باشد مبلغی به عنوان تنخواه پرداخت  می کند که نحوه پرداخت به این صورت است که ابتدا درخوست وجه نوشته می شود.

سرفصل  :  

فصل اول :آشنایی با مکان کار آموزی

–               تاریخچه

–               اهداف و وظایف

–               شکل گیری و پیدایش روابط عمومی در جهاد کشاورزی

–               اهداف و وظایف دفتر آمار و اطلاعات جهاد کشاورزی

فصل دوم : آشنایی با واحد کارآموزی (امور مالی )

–               تشکیل واحد امور مالی از چند قسمت

–               سیستم کاری امور مالی

–               نحوه اجرای مناقصه

–               حسابداری مدارک امور مالی

–               حسابهای اموال

–               نمونه فرم ها

فصل سوم :

گزارش کارهای انجام شده در دوره کارآموزی

–               مثال عملیاتی در مورد جهاد کشاورزی

–               پیشنهاد و انتقاد ها

عنوان: بررسی نحوه گذراندن اوقات فراغت کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز با تاکید بر فعالیت های بدنی

عنوان: بررسی نحوه گذراندن اوقات فراغت کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز  با تاکید بر فعالیت های بدنی

کارآموزی اداره پست

گزارش کارآموزی در اداره تربیت بدنی

شرح مختصر : امروزه با توجه به تحولاتی که در عرصه های مدیریتی رخ داده و با توجه به این تحولات و پیشرفت های مدیریتی ادارات و نهادهای دولتی و غیر دولتی نیز درصدد تطابق سیستم مدیریتی خود از روش دستی به روش ماشینی برآمده اند. با گستردگی این تحولات در سطح حسابداری و حسابرسی تمامی ادارات تا ادارة تربیت بدنی نیز درصدد برقراری یک قسمت ویژه در مکان ادارة خود به عنوان امور مالی برآمده که بتواند سیستم صورت های مالی خود را تجزیه و تحلیل نماید که از این طریق با استخدام حسابداران حرفه ای در تسهیل این امر تلاش می کنند.

فهرست :

مقدمه

آشنایی با اداره تربیت بدنی

ورزش

تاریخچه

آشنایی با سیستم حسابداری تربیت بدنی

قسمت حسابداری انبارها

برگ درخواست خرید کالا

برگ درخواست کالا

برگ رسید انبار

نامه ی کارپرداز

لیست سیاهه

حواله

سند حسابداری (سند رسمی)

فاکتور فروش

صورت دستمزد / حقوق و مزایا

حکم مأموریت

لیست پرداخت فوق العاده مأموریت

لیست خرید کالا و خدمات

لیست دریافت حقوق کارکنان رسمی

دفتر بانکی

تنظیم سند حسابداری

صورت مجلس تحویل کالا

گواهی انجام کار

فرم نماینده اسناد

کارت حقوق کارگری

حواله انبار

آزمون آموخته ها و پیشنهادات و انتقادات

 نتیجه گیری

مدیریت علمی

مدیریت علمی

آفیس،داک،25 صفحه

چکیده :

در مقاله زیر مطالبی در ارتباط با یکی از مهمترین عللی که باعث پیشرفت جهان صنعتی شده است را مد نظر قرار می گیرد . براستی چرا کشورها یی همچون ایلات متحده و ژاپن و کره و ...... پیشرفت کردند و چه عاملی سبب این پیشرفت گردید . همچنین هیتلر به تاسی از چه عاملی به آمریکا اعلان جنگ کرد و او چه باوری نسبت به علم و صنایع خود و آمریکا داشت و وضعیت آمریکا در اعلان جنگ چگونه بود و چه عاملی باعث گردید که آمریکا در حالیکه ناوگان جنگیش در وضعیت بسیار نامطلوبی بسر می برد به وضعیتی مبدل گردد که پیروز جنگ گردد و به تاسی از آن عامل به یکی از بزرگترین قطبهای صنعتی جهان مبدل گردد . وهمچنین به برسی علم و صنعت قبل و بعد از مدیریت علمی و به نقش تیلور در این زمینه خواهم پرداخت . براستی تیلور کیست و چه نقشی را در صنعت ایفاء نموده است قطعا بازخوانی این ماجرا ما را باید به راهی که آنها رفتند باید بکشا ند چرا که این را ه توام با موفقیت بوده است .

مقدمه :

بررسی مدیریت علمی ما را به این درک باید برساند که ما در راستای آموزش فنی و حرقه ای بسیار بد عمل کرده ایم و به جرئت می توان گفت که در زمینه صنعتی نیز راه ایستایی را پیموده و متاسفانه هنوز هم در این مسیر هستیم چرا که دیگران با استفاده از آموزش فنی و حرفه ای به قطبهای بزرگ صنعتی بدل گردیده اند و ما هنوز به صادرات تنها مواد اولیه می پردازیم سادگی مدیریت علمی و نحوه آموزش آن شاید به باور نیاید که این عامل باعث پیشرفت دنیای صنعتی بوده اما خود آن کشورها مدعی این مطلب هستند ، البته متاسفانه ما همواره چشممان بروی تجارب دنیا بسته شده چرا چون می خواهیم همه چیز را در ایران تولید نماییم آنهم فقط به صورت مونتاژ ، یعنی ما همه چیز را مایلیم سرهم بندی نماییم به همین خاطر پیکان بدون تغییر 45 سال تولیدش در کشور ادامه می یابد و آنانی که بعد از ما این صنعت را ایجاد کردند به صادر کننده ای توانا به جهان مبدل گردیند . ما مایلیم همه چیز را برای دیروز آماده نماییم و این راه ما را به ناکجا آباد کشانده است به همین خاطر بازخوانی مدیریت علمی می تواند تا حدی ما را به توجه بیشتر به آموزش خاصه فنی و حرفه ای متوجه سازد . بعنوان مثال می توان گفت ما 12 سال به دانش آموزانمان آموزش هیچ می دهیم چرا که این فرد پس از 12 سال هیچ کاری نمی تواند انجام دهد و در انتظار است که فرجی شود تا او به یکی از ادرات دولتی برود و در آنجا پس از آموزش مجدد به کار گرقته شود . متاسفانه همین فرد پس از اخذ مدرک کارشناسی نیز بیکار می ماند . چرا که هنوز هم چیزی یاد نگرفته تا بتواند کاری را انجام دهد او با اینکه در کشوری زندگی میکند که به او می گویند از شیر مرغ تا جان آدمیزاد می توانی بسازی ولی او باز هم قادر نیست ، چرا که او فقط از کارخانه مدرک سازی مدرک اخذ نموده نه کار یا تجربه کاری .