زپوها

دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجویی

زپوها

دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجویی

کتاب رفتار و مدیریت سازمانی ایوانسویچ - ویرایش یازدهم (2018)

 کتاب رفتار و مدیریت سازمانی ایوانسویچ - ویرایش یازدهم (2018)


کتاب رفتار و مدیریت سازمانی ایوانسویچ - ویرایش یازدهم (2018)
ناشر کتاب: McGraw-Hill Education
نویسندگان: R. Konopaske و J. M. Ivancevich و M. T. Matteson
زبان کتاب انگلیسی و در 625 صفحه است.
فایل PDF کتاب با بهترین کیفیت، به صورت تمام رنگی و قابلیت جستجو در متن و کپی برداری از متن است.

Part 1: The Field of Organizational Behavior
Chapter 1: Effective Managers Understand Organizational Behavior
Chapter 2: International and Organizational Culture
Part 2: Understanding and Managing Individual Behavior
Chapter 3: Individual Differences at Work
Chapter 4: Perceptions and Attributions
Chapter 5: Motivation
Chapter 6: Job Design and Performance
Chapter 7: Evaluation and Rewards Influence Behavior
Chapter 8: Managing Employee Behavior
Chapter 9: Managing Individual Stress
Part 3: Group Behavior and Interpersonal Influence
Chapter 10: Groups and Teams
Chapter 11: Managing Conflict and Negotiations
Chapter 12: Power and Politics
Part 4: Organizational Processes
Chapter 13: Communicating Effectively
Chapter 14: Decision Making
Chapter 15: Leadership
Part 5: Organizational Design, Change, and Innovation
Chapter 16: Organizational Structure and Design
Chapter 17: Managing Organizational Change
APPENDIX Quantitative and Qualitative Research Techniques for Studying Organizational Behavior and Management Practice

خرید و دانلود  کتاب رفتار و مدیریت سازمانی ایوانسویچ - ویرایش یازدهم (2018)


دنیای الکترونیکی و بازنگری در رفتار سازمانی ( PDF )

 دنیای الکترونیکی و بازنگری در رفتار سازمانی ( PDF )


در این مقاله سعی بر آن است تا اثر دنیای الکترونیکی بر رفتار سازمانی بررسی شود که تحقیقات کمی در این مورد انجام شده است. آنچه که در اینجا ذکر می شود، مطالعه برخی تحقیقات و مقایسه آنها با برخی از مشاهدات، حدسها و گمانها در این عرصه است. در این مقاله با این موضوع آشنا خواهیم شد که چطور کامپیوتر و اینترنت هرچیزی را از رهبری تا توازن کار و خانواده تحت تاثیر قرار می دهند.  لازم به ذکر است که این مقاله به صورت PDF بوده و امکان تغییر در محتویات آن مقدور نمی باشد . در صورت نیاز به تغییرات پیشنهاد می شود فرمت WORD  آن را از همین فروشگاه خریداری فرمایید .

خرید و دانلود  دنیای الکترونیکی و بازنگری در رفتار سازمانی ( PDF )


ادراک - رفتار سازمانی پیشرفته

 ادراک - رفتار سازمانی پیشرفته


از آنجا که موضوع ادراک بر رفتار سازمانی تأثیر بسیار زیادی دارد، بررسی کاربردهای آن حائز اهمیت بسیاری است. اغلب گفته می شود که هرکس دنیا را با دیدگان متفاوتی می بینید. این عقیده، کم و بیش حقیقت دارد،زیرا هرکس در منظری ایستاده و واقعیت های پویا و سیال زندگی را از همان دیدگاه می نگرد. این تفاوت و اختلاف دیدگاه های افراد، برخاسته از از نظرگاه مختلف می باشد.‌ هنگامی که اشخاص در معرض اطلاعات، وضعیت ها و رخدادهای واحدی قرار می گیرند،‌ اغلب واکنش های کاملاً متفاوتی از خود نشان می دهند و هرکس مایل است که نظر خودش را درست بداند. بنابراین،‌ شناخت رفتار سازمانی بدون شناخت ادراک و چرایی تفاوت دیدگاه های مختلف در برابر مشاهده رخدادهای یکسان،‌ امکان پذیر نیست. در اسلایدهای این پاورپوینت مقوله ادراک که از جمله مباحث مربوط به رفتار سازمانی پیشرفته می باشد واکاوی می گردد .


خرید و دانلود  ادراک - رفتار سازمانی پیشرفته