مجموعه سوالات رایج در گزینش استخدامی و مصاحبه های حضوری
این مجموعه سوالات شاما سوالاتی در شاخه های احکام، تاریخ(انبیا و اسلام، امامت، احادیث، کتب، شخصیت های مذهبی، جنگ)، وصیت نامه های امام خمینی (ره)، قانون اساسی ، شناخت ساختارهای جمهوری اسلامی، تاریخ معاصر، شناخت مسایل روز و اطلاعات عمومی می باشد. و تقریبا هر سوالی که در مصاحبه های استخدامی پرسیده شود در این مجموعه قرار دارد.
جزوه اصول و فنون مذاکره
جزوه اصول، فنون و تکنیک های مذاکرهجزوه ارائه شده در تدریس اصول مذاکره شرکت های بزرگ ایرانآموزش نکات و تکنیک هایی که در تمامی مذاکرات طول زندگی به آنها نیاز داریم
چگونه یک مصاحبه شغلی تاثیر گذار داشته باشیم
مصاحبه های استخدامی، متداولترین روش مورد استفاده در فرآیند گزینش هستند. بسیاری از سازمانها و کارفرمایان، مصاحبه های استخدامی را معتبرترین روش جمع آوری اطلاعات می دانند. بررسی مدارک و شواهد نشان می دهد که برای قضاوت در مورد هوش داوطلب، توان تحلیل، انگیزش، توانش های شناختی، گستره تفکر، مهارت ارتباط با دیگران، ثبات هیجانی و ...، مصاحبه می تواند مفید واقع شود.
یکی از سخت‌ترین مراحل یافتن شغل، مصاحبه استخدامی است. بسیاری از جویندگان کار از توانایی‌های بالایی برای کار کردن برخوردارند اما وقتی از آنها برای مصاحبه استخدامی دعوت می‌شود، دچار دستپاچگی شده و نمی‌توانند به خوبی به سوالاتی که در این مصاحبه مطرح می‌شود پاسخ دهند.این کتاب به شما آموزش می دهد که چگونه یک مصاحبه شغلی تاثیرگذار و موفق داشته باشید؟