زپوها

دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجویی

زپوها

دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجویی

دانلود کتاب جریان شناسی فرقه یمانی

 دانلود کتاب جریان شناسی فرقه یمانی


 دانلود کتاب جریان شناسی فرقه یمانی نام فایل:دانلود کتاب جریان شناسی فرقه یمانی نوع فایل :پی دی اف قیمت اصلی:  10000 تومان قیمت در فروشگاه ما فقط:  5000 تومان

تهییه شده در: RUBIXFILE.ZEPO.IR

توضیحات محصول:(بخشی از محتوای این فایل)

 


از مزایای این فایل , کم حجم بودن آن است , بنابرین می توانید پس از پرداخت وجه بلافاصله آن را در کمترین زمان ممکن دانلود نموده و از آن استفاده کنید.
این فایل به صورت فایل ورد با فرمت .pdf بوده و کاملا قابل ویرایش می باشد.
توجه کنید که این فایل هم با برنامه ادوبی اکروبات ریدر 2005 و ورژن های بالاتر از آن بلکه با تمام پی دی اف خوان ها نظیر فاکسیت ریدر , نیترو پی دی اف و غیره  نیز قابل اجراست.
خرید و دانلود این فایل را به تمامی علاقمندان پیشنهاد می کنیم.پایین ترین قیمت در میان تمام سایت های اینترنتی.

قیمت اصلی:  10000 تومان

قیمت در فروشگاه ما فقط: 5000  تومان

 


خرید و دانلود  دانلود کتاب جریان شناسی فرقه یمانی


اقتصاد 59. ظرفیت جذب، نوآوری و موانع فرهنگی در مدل میانجیگری مشروط

 اقتصاد 59. ظرفیت جذب، نوآوری و موانع فرهنگی در مدل میانجیگری مشروط


ظرفیت جذب، نوآوری و موانع فرهنگی در مدل میانجیگری مشروط 
ساختار ظرفیت جذب دو بعد دارد: ظرفیت جذب بالقوه (PACAP) و ظرفیت جذب واقعی (RACAP).  این مطالعه دو بعد را جداگانه خطاب کرده و تاثیر آنها را بر نتایج نوآوری (IO) در سازمان تجزیه و تحلیل میکند.  همچنین نقش میانجیگری RACAP در رابطه بین PACAP  و IO  در این مطالعه بررسی میگردد.  این مقاله همچنین شامل بحث در مورد نقش میانجیگری موانع فرهنگی (cb) در کاهش ارتباط PACAP-RACAP است.  این مطالعه یک مدل فرآیند مشروط را می سازد و آزمایش میکند. داده ها از یک نمونه 110 شرکتی بخش تولید قطعات خودرو در اسپانیا بدست آمده اند.  نتایج مدلسازی معادله ساختاری مبتنی بر واریانس و ابزار PROCESS نشان میدهند که RACAP واسطه کامل تاثیرات PACAP بر IO می باشد و CB بطور منفی شرط این تاثیر غیرمستقیم است.  این مطالعه شواهد را از ارزشهای متوسط-تا-زیاد CB مهیا میسازد و این تاثیر غیرمستقیم متفاوت از صفر نمیباشد. 

خرید و دانلود  اقتصاد 59. ظرفیت جذب، نوآوری و موانع فرهنگی در مدل میانجیگری مشروط