حسابداری 50. ظرفیت جذب، نوآوری و عملکرد مالی
ظرفیت جذب، نوآوری و عملکرد مالی
چکیده:این تحقیق در اینجا به آزمودن نقش ظرفیت جذب به عنوان مکانیزمی برای مشخص کردن و ترجمه جریانات دانش خارجی به منافع ملموس، و همچنین دست یافتن به نوآوری برتر و عملکردهای مالی با تاخیر زمانی می پردازد. با استفاده از آنالیز مسیر در یک نمونه ی 461تایی از سرمایه گذاران یونانی شرکت کننده در سومین همایش بررسی نوآوری، این تحقیق اثبات می کند که جریانات دانش خارجی به طور مستقیم به ظرفیت جنب و به طور غیر مستقیم به نوآوری مربوط است. ظرفیت جذب به طور مستقیم و غیر مستقیم با نوآوری و عملکرد مالی در ارتباط است اما در محدوده های زمانی متفاوت. بنابراین، این تحقیق با فهم عوامل زمینه ساز و فواید حاصل از ظرفیت جذب و با فراهم آوردن شواهد تجربی از فرم های وابسته به موقعیت جغرافیایی یک تحقیق مهم و همراه دلایل عملی را ارائه می کند. واژگان کلیدی : ظرفیت جذب، نوآوری، عملکرد مالی، ورود دانش خارجی، میزان تأخیرات
پاورپوینت مدیریت تغییر و نوآوری
این پاورپوینت شامل 30 اسلاید از مبحث مدیریت تغییر و نوآوری می باشد. این محصول هم اکنون با پرداخت 4000 تومان قابل دانلود خواهد بود.
دانلود فایل پاورپوینت درباره خلاقیت و نوآوری
تعداد اسلاید: 42 اسلاید
فرمت فایل :power point
0- نیمکره های مغز
•0-1- نیمکره راست : خلاقیت ، تصویر ها ، رنگ ، احساسات ، نگاه کل نگر ، بصیرت ، درک ، شناخت•0-2- نیمکره چپ : ارزیابی ، منطق ، استدلال ، توجیه ، تجزیه و تحلیل،محاسبه ، واقع بینی•آرزوهای محال،خوب هستند،اما یک ایده زمانی خلاق است که زاییده نیمکره راست مغز باشد و نیمکره چپ مغز آن را تصدیق کند.•0-3- تلفیق :•هماهنگ کردن دو نوع اندیشه که قبلا نا مربوط بوده اند. برق از ترکیب( یک مفتول فلزی و الکتریسته) ایجاد شد1- تعاریف•1-0- ایده و فرصت :• ایده : چیز جدیدی است ، چیزی که قبلا وجود نداشت.• فرصت : تبدیل ایده به یک کسب و کار که دیگران نیاز داشته و برای آن هزینه کنند.•1-1- خلاقیت :• - صلاحیتی که همه ما برای اندیشیدن به راه حل های تازه و مفید به منظور حل مشکلات داریم و بعبارتی درخشش یک اندیشه و بوجود آمدن نظر و ایده های نو بیشتر در جنبه های فکری و نظری و به فعالیت های ذهنی و طراحی، مطرح است.•
مقاله-نقش مدیریت در انگیزش نوآوری خدمات - فایل انگلیسی با ترجمه-در قالب ورد و پی دی افwordوpdf
---مقاله-نقش مدیریت در انگیزش نوآوری خدمات - فایل انگلیسی با ترجمه-در قالب ورد و پی دی افwordوpdf
پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی پارسونز
پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی حاوی 28 گویه و 4 بعد:1. تعهد سازمانی،2. رضایت شغلی کارکنان، 3. نوآوری، 4. سلامت سازمانی