ارسال پیامک در وی بی 6 با وبسرویس بدون نیاز به کامپوننت

با توجه به اینکه اخیرا شرکت های پیامکی از ارائه کامپوننت ارسال پیامک برای ویژوال بیسیک 6 به جهت قدیمی شدن این زبان برنامه نویسی محبوب خودداری می کنند لذا برآن شدیم تا یک پروژه با ویژوال بیسیک 6 (vb6) برای ارتباط با وبسرویس های پیامکی بنویسیم تا آن دسته از عزیزانی که پروژه هایی با این زبان برنامه نویسی نوشته اند و قصد اضافه کردن امکان ارسال و دریافت پیامک درون برنامه های شان دارند بتوانند با کمک این پروژه به هدف شان برسند.

ارتباط با سرور در این پروژه به دو صورت متقارن و نامتقارن امکانپذیر میباشد طوری که در روش متقارن کل برنامه تا لحظه دریافتپاسخ از سرور منتظر خواهد ماند ولی در روش غیر متقارن برنامه با تکنیک چند نخی دیگر کل برنامه برای دریافت پاسخ از سرور منتظر نخواهد ماند و در هر لحظه که پاسخ دریافت شد می توانید مقدار آنرا کنترل کنید که این مدل از ارتباط برای کسانیکه نمی خواهند در زمان ارسال پیامک برنامه شان هنگ کند مفید است .

به جهت اینکه زمان زیادی برای پیاده سازی این پروژه صرف شده در حال حاضر به قیمت 35 هزار تومان برای شما عزیزان ارائه می شود.

این پروژه بر مبنای API های REST نوشته شده و شما با تهیه آن دیگر نیازی به درگیر شدن با کدهای پیچیده ارتباط با وبسریس ندارید 

از طریق این پروژه خواهید توانست براحتی و با تنظیم چند پارامتر که بستگی به شرکت ارائه دهنده شما داره ، با سرور پیامکی خود ارتباط بگیرید و از درون برنامه نوشته شده با ویژوال بیسیک 6 ، پیامک بفرستید.

توصیه من به شما استفاده از سرویس های کاوه نگار هست که وبسرویس  و پنل زیبا و شفاف این شرکت بهتون تجربه کاربری خوبی خواهد داد.

به هر حال انتخاب با خودتون هست . 

پایان نامه مدیریت دانش

امروزه دانش به عنوان یک منبع ارزشمند و استراتژیک و به عنوان یک دارایی و منبع رقابتی در سازمان ها مطرح می باشد و ارائه محصولات و خدمات با کیفیت مناسب و اقتصادی بدون مدیریت و استفاده صحیح از این منبع ارزشمند امری سخت و ناممکن است.(افرازه، 1384، 3)

در سال های اخیر، سازمان ها و شرکت های مختلف پیوستن به روند دانش را آغاز کرده اند و مفاهیم جدیدی چون کار دانشی، دانش کار، مدیریت دانش و سازمان های دانشی، خبر از شدت یافتن این روند می دهند . پیتر دراکر، با به کار گیری این واژگان خبراز ایجاد نوع جدیدی از سازما ن ها می دهد که در آنها به جای قدرت بازو، قدرت ذهن حاکمیت دارد . بر اساس این نظریه در آینده جوامعی می توانند انتظار توسعه و پیشرفت داشته باشند که از دانش بیشتری برخوردار باشند. به این ترتیب برخورداری از منابع طبیعی نمی تواند به اندازه دانش مهم باشد .سازمان دانشی به توانمندی هایی دست می یابد که قادر است از نیروی اندک قدرتی عظیم بسازد (الوانی، 1382 ،283)

سازمانها باید محیطی را برای اشتراک، انتقال و تقابل دانش در میان اعضا خود به وجود آورند و افراد را در جهت با مفهوم کردن تعاملاتشان آموزش دهند و سعی در ایجاد بستر سازی و شناسایی عوامل زمینه ای جهت استقرار مدیریت دانش در سازمان نمایند.(فایرستون و مک ال روی، 1387،127)

مدیریت دانش چیزی نیست مگر بصیرت و فهمیدن درست چگونه عمل کردن. دانش منبعی اصلی است که ما همچون رهنمونی هوشمندانه می‌پذیریم. ‌این رهنمون اگر متناسب استفاده شود کارایی را افزایش می‌دهد. اهمیت دادن به دانش در تمام جنبه‌های روزانه و زندگی کاری لازم است. دانش بعنوان موضوعی محوری در رقابت پذیری سازمانها درآمده است. این پایان نامه نیز با چنین پیش فرضی نگارش شده است.

با توجه به وضعیت زیر ساختهای لازم جهت استقرار مدیریت دانش در سازماهای دولتی، این پژوهش از سه بعد عوامل سازمانی، عوامل تکنولوژیکی و فرایندهای مدیریت دانش به بررسی وضعیت این عوامل می پردازد تا شرایط شورای فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت را برای استقرار مدیریت مورد ارزیابی قرار دهد.

   فرضیه یا سئوالات تحقیق:

فرضیه های اصلی:

عوامل سازمانی بر استقرار مدیریت دانش در شورای فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت موثر می باشد.عوامل تکنولوژیکی بر استقرار مدیریت دانش در شورای فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت موثر می باشد.فرایندهای مدیریت دانش بر استقرار مدیریت دانش در شورای فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت موثر می باشد.عوامل سازمانی، فناوری اطلاعات و فرایندهای مدیریت دانش تاثیر متفاوتی بر استقرار مدیریت دانش در شورای فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت دارند.عوامل سازمانی، فناوری اطلاعات و فرایندهای مدیریت دانش در شورای فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت جهت استقرار مدیریت دانش در وضعیت مناسبی قرار دارند.

فرضیه های فرعی:

1-1 فرهنگ سازمانی بر استقرار مدیریت دانش در شورای فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت موثر می باشد.

1-2 استراتژی سازمانی بر استقرار مدیریت دانش در شورای فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت موثر می باشد.

1-3 رهبری سازمان بر استقرار مدیریت دانش در شورای فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت موثر می باشد.

2-1 فناوری اطلاعات بر استقرار مدیریت دانش در شورای فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت موثر می باشد.

3-1 کسب دانش بر استقرار مدیریت دانش در شورای فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت موثر می باشد.

3-2 تبدیل دانش بر استقرار مدیریت دانش در شورای فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت موثر می باشد.

3-3 بکارگیری دانش بر استقرار مدیریت دانش در شورای فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت موثر می باشد.

3-4 نگهداری دانش بر استقرار مدیریت دانش در شورای فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت موثر می باشد.

فرصت استثنایی برای پولدار شدن

فرصتی استثناییبا عضویت در سایت تیکربار، مادام العمر و ماهیانه حقوق دریافت کنیدبا کمی تلاش، تا آخر عمر با خیال آسوده زندگی کنید.شما می توانید ماهیانه از90000 تومان تا 99000000 تومان حقوق دریافتنمائید.بله... ماهیانه حقوق ثابت نود و دو میلیون تومان دریافت کنید.باور کنید جهت زندگیتون عوض میشه اگه یه بار و فقط یه بار مطالب این وبلاگ رو کاملو دقیق بخونید . هیچ غل و غشی در کار نیست. ذهنیت بد رو از خودتون دور کنید وشروع کنید به خوندن.اول بخونید. حدس و گمانرو بذارید کنار! قضاوت و محاکمهرو هم بذارید واسه بعد !کاربران عزیز راه هایی که از طریق آنها می شود از اینترنت کسب در آمد کرد ازمیلیاردها راه و روش فراتر است. پس هروقت یاد تجارت الکترونیک می افتید، هیچوقتیاد از چهار پنج برنامه ی متقلب نکنید. چون تنوع کاری خیلی وسیع تر و بزرگتر از اینصحبت ها است. پس اگر احیانآ دیروز ضرر کردید ربطی به امروزتان ندارد ومسلمآاگرامروز سود کردید هم ربطی به فردایتان.برای شروع اولین سوالی که در ذهن شما تداعیمی شود، این است که چگونه می توان از اینترنت کسب در آمدکرد؟! در جواب بایدگفت، شما نیازبه پرداخت یک پنج ریالی هم ندارید و بدون سرمایه وارد شده اید. بعد ازآموزش بدون نیاز به یک ریال سرمایه ماهی از هشتاد هزار تومان تا هشتاد میلیونتومان کسب خواهیدکرد.فقط تنها سرمایه ی شما، هزینه ی اتصال به اینترنت و هزینهی وقتی که گذاشته اید می باشد.)یعنی میتوان گفت درصد ضرر شما صفر است(

150 سؤال چهارگزینه ای درس اوّل فارسی ششم به همراه پاسخنامه

درس اول فارسی ششم : معرفت آفریدگار
تعداد سؤال : 150
نوع سؤال : چهارگزینه ای
پاسخنامه : دارد

فواید ، آموزش و معرفی ورزش شنا

پروژه شامل موارد زیر میباشد که به صورت مفصل توضیح داده شده اند :تغییرات فیزیولوژیکی که در اثر تمرینات استقامتی شنا در بدن بوجود می آید.ماهیچه هایی که در شنا بکار گرفته می شوند.تمرینات سرعتی شنا و تغییرات فیزیولوژیکی حاصل از آن:کرال سینهآموزش شنای کرال سینهعملکرد پاLeg Actionتمرین های آموزشی پای کرال سینهانواع حرکات نکات مهمشنا کردنتجهیزات---------------------------------------فایل در فرمت Doc میباشد و برای استفاده از آن باید از نرم افزارهایی مانند Word و مشابه آن استفاده کنید .فونت پیش فرض نوشتار B Yekan میباشد .