تحقیق مدیریت در نظام آموزش در حجم 56 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر: سبکهای مدیریت مدیریت امری متغیر و فعال است و نسبت به زمان و مـکان حالت انعطـاف پذیری باید داشته باشد ،درک ، پیش بینی ، کنترل رفتار و تغییر نگرش ، مطالعه انگیزه های انسانی ، بررسی سبکها و روشهای مدیریتی ویژگیهای بارز امر مدیریت میباشد. لذا در انتـخاب ، تربیت و بـکارگیری مدیـران ، خصوصا“ مـدیران آمـوزشی برای شرایط و موقعیتهای مختلف باید بررسی های جدی انجام گیرد . قبل از پرداختن به سبکهای مدیریت در این بخش ، لازم است به دو مفهوم سبک مدیریتی کار مدار و سبک مدیریتی رابطه مدار پرداخته شود : در مورد بکارگیری سبکهای مدیریتی در محیطهای مختلف کاری ، تحقیقات زیادی انجام گرفته و نتایج کاربردی آنها نیز اعلام گردید از جمله سبک مدیریت کارمدار را برای سازمانهای مناسب داشتندکه دخالت انسان نسبت به سایر عوامل (تولید) کم باشد و سبک مدیریت رابطه مدار را برای سازمانهای مناسب دانستند که عوامل انسانی از سطح بلوغ روحی و کاری بالای برخوردار هستند. مدیر با سبک مدیریتی کار مدار برای رسیدن به اهداف سازمانی از ...
پاورپوینت