مدیریت 127. رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش
رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش
چکیدهامروزه از دانش به عنوان کلیدی باارزش در رقابت یاد می شود. نه تنها دانش به عنوان مبنایی برای پیشرفت منسجم شناخته شده است بلکه منبع حفظ ماهیت رقابتی سازمانی می باشد که مزیتی برای سازمان می باشد. دو نقش فرهنگ، هم به عنوان مانع اصلی و هم به عنوان مولفه ی مجاز در مدیریت دانش، اهمیت این فاکتور را در مدیریت کارآمد پروسه مدیریت دانش دو چندان می کند.مقاله کنونی هر نوع رابطه بین انواع متفاوت فرهنگ سازمانی و ابعاد متفاوت مدیریت دانش را مورد ارزیابی قرار می دهد. به منظور آنالیز تفاوت های بین فرهنگ های متفاوت سازمانی، چارچوب ذهنی پیشنهاد شده توسط کامورن و کوئین در این قسمت لحاظ شده است. در این مقاله رابطه بین 4 نوع فرهنگ سازمانی که عبارتند از فرهنگ استدلالی، سلسله مراتبی، توسعه و گروهی و 6 بعد مدیریت دانش مورد بررسی قرار گرفتند. این پروژه به صورت طبیعی به کار گرفته شد و متدولوژی که مورد استفاده قرار گرفت، متدولوژی توصیفی-همبستگی می باشد و به عنوان بررسی میدانی طبقه بندی می شود. به منظور آنالیز یافته های این تحقیق و دستیابی و یا رد فرضیه های پیش بینی شده، تکنیک های آماری مثل رگرسیون گام به گام همانند ضریب همبستگی پیرسون به کار گرفته شدند. نتایج نشان می دهند که رابطه معنی داری بین انواع متفاوت فرهنگ سازمانی و 6 بعد مدیریت دانش وجود دارد.
کلیدواژه: فرهنگ سازمانی، مدیریت دانش، دانشگاه اصفهان.
بررسی پخش بار احتمالاتی فازی - پایان نامه کارشناسی ارشد
یکی از مسائل مهم در سیستم های قدرت محاسبات پخش بار میباشد.روش های متعددی جهت پخش بار بیان میگردد.اکثر این روش ها مدل بار هارا
به صورت ثابت در نظر میگیرد.با توجه به اینکه معمولا در سیستم های قدرت اختلالات موجود باعث تغییر نقاط کار سیستم میگردد از این جهت
لازم است مدلی برای بارها پیشنهاد گردد که عدم قطعیت بارهارا نمایش میدهد تا به واقعیت کار سیستم قدرت نزدیکتر باشد.
پایان نامه کارشناسی ارشد » مهندسی برق
پروژه شبیه‌سازی دومینو در آباکوس (به همراه گزارش کار و فایل های تحلیل)
در این پروژه چگونگی استفاده از General contact در یک شبیه‌سازی همراه با تعداد زیادی جسم در تماس استفاده خواهیم کرد. در این مثال فرض می‌شود که 75 دومینو به‌صورت دایره‌ای چیده شده‌اند (شکل 1-1). این دومینوها روی یک سطح صلب قرار دارند. تعادل یکی از دومینوها در اثر وزنش به هم می‌خورد و در اثر برخورد با دومینوی کناری سبب به حرکت درآمدن دیگر دومینوها خواهد شد. حرکت دومینوها در اثر نیروی ناشی از وزن آن‌هاست.
آنالیز و طراحی سیستم پایدار ساز برای کاهش نوسانات بااستفاده از upfc برای شبکه hvdc
فایل زیر شبیه سازی در مورد طراحی سیستم پایدار ساز برای کاهش نوسانات بااستفاده از upfc برای شبکه hvdc می باشد که علاوه بر شبیه سازی دو ورد قرار گرفته که در یک ورد برخی از نتایج شبیه سازی ها بیان شده اند و در یک ورد دیگر مدلسازی سیستم کامل به همراه تمامی فرمول بندی ها را نشان داده شده است. تمامی فرمول ها به صورت کامل تایپ شده اند و کپی ندارد. برخی از توضیحات در مورد این شبیه سازی
برای یک سیستم دوناحیه از یک مدل سیگنال کوچک از کل سیستم، که می تواند برای تجزیه و تحلیل و نظارت بر سیستم قدرت نوسانات فرکانس پایین استفاده می شود.
برای نشان دادن عملکرد از کنترل تحت شرایط پویا، یک سیستم قدرت، سیستمAC / DC ارائه شده، متشکل از دو مناطق استفاده شده است. هنگامی که یک اختلال بزرگ اعمال می شود، نتایج شبیه سازی نشان می دهد که UPFC می تواند به طور قابل ملاحظه عملکرد سیستم قدرت را افزایش دهد و نوسانات را کاهش می دهد.