تاریخچه علم ارگونومی و علل پیدایش این علم، علل اهمیت آن و حیطه و گستره علم در زندگی روزمره

فهرست مطالب

بیان مساله

مقدمه

- تعاریف ارگونومی:

 - تاریخچه ارگونومی

- شاخه های دانش ارگونومی

4-1- روانشناسی مهندسی10

4-2- فیزیولوژی کار

4-4- آنتروپومتری11

منابع

بررسی مسائل ارگونومی و بهداشت حرفه ای در معدن

•ارگونومی (ergonomics) یا علم مهندسی فاکتورهای انسانی، علمی چند نظامه است که طیف وسیعی از علوم و ترفندهای فنی – بهداشتی را در برمی گیرد. ارگونومی جز بحث های ایمنی و بهداشت حرفه ای است که از تطابق هرچه بیشتر کار با کارگر سخن به میان می آورد. در حقیقت، به کمک الگوها، مدل ها، قوانین و توصیه های مهندسی فاکتورهای انسانی، می توان محیط سالم تری را مهیا ساخت و با کاهش آثار سوء عوامل زیان آور، تولید بیشتری را انتظار داشت، به بیان دیگر ارگونومی ضمن بررسی محیط، مشاغل و تجهیزات، نحوه ارتباط این فاکتورها را با انسان به عنوان کاربر سیستم، تجزیه و تحلیل می کند. به کمک یافته-های ارگونومیکی می توان شرایط نامطلوب و خطرناک را مورد شناسایی قرار داده و به دنبال آن، روش هایی جهت اصلاح و بهینه سازی آنها معرفی کرد.

ارگونومی کارهای دفتری

ازدیدگاه ارگونومی ،فعالیتهای اداری به دلیل نوع وحالات بدنی فرد  درحین کار و تداوم و تکرار این وضعیتها  و همچنین پیشگیری وکنترل صدمات اسکلتی عضلانی حائزاهمیت است. باعنایت به اینکه بخش عمدهایی از فعالیتهای اداری، درشرایط نشسته انجام می پذیرد لذا مشکلات متناسب با آن نیز در حال افزایش است؛ ازاین رو،  طراحی مناسب  ایستگاههای کارنشسته وهمچنین کار با کامپیوتر در محیط های اداری چه درقالب دفاترخصوصی وچه دولتی وحتی فضاهای شخصی افرادی که به نوعی به انجام امور اداری....

پاورپوینت-مهندسی فاکتورهای انسانی و رابطه انسان و ماشین در ارگونومی- در 60 اسلاید-powerpoin-ppt

برخی مشکلات معمول در صنایع شامل طراحی نامناسب محل کار ، عدم انطباق بین قابلیتهای کارگر و الزامات شغلی، وجود محیط کار و مشاغل زیان آور ، طراحی نا مناسب سیستم انسان –ماشین و برنامه های ضعیف مدیریت می باشد. این مشکلات منجر به ایجاد مخاطرات در محل کار ، ضعف سلامتی کارگران ، صدمات ناشی از کار با تجهیزات ، معلولیتها و در عوض کاهش بهره وری کارگر و کیفیت تولید و افزایش هزینه می شود. کاربرد موثر ارگونومی در طراحی سیستم کاری می تواند تعادلی را بین ویژگی های کارگر و نیازهای شغلی برقرار کند.

این علم ، گستره وسیعی را در زمینه طراحی کار ، ابزار ، تجهیزات ، ماشین آلات ، ایستگاه کار و سیستمها در موارد مختلف صنعتی ، آموزشی ، ورزشی و غیره در بر گیرد. هدف ارگونومی آن است که در طراحی ابزارو وسایل کار و سیستمهای فنی و تولیدی نیز در طراحی محیط کار ، نیازها و خصوصیات جسمی وروحی انسانها در نظر گرفته شود تا در عین نیل به افزایش بازدهی تولید ، به سلامت و بهداشت و راحتی انسانها نیز به بیشترین حد توجه شده باشد

ارگونومی یا مهندسی فاکتورهای انسانی از دو کلمه یونانی»Ergo« به معنی کار و «Nomos» به معنی قانون و قاعده مشتق شده است و در لغت به معنای قانون و قاعده کار است ارگونومی کوششی است در جهت تناسب کار با انسان هدف اساسی از این علم, بهبود بخشیدن به نحوه کار, روش های کار و وسایل کار و انطباق بخشیدن آنها با خصوصیات روانی و بدن انسان است

اگر این استرس ها در محیط کاری بیش ازاندازه و از حد عادی خود تجاوز کند نتایج نامطلوبی نظیر اشتباهات کاری، ایجاد حوادث و کاهش سلامتی جسمی و روانی افراد خواهد داشت. با رعایت اصول ارگونومی، فشار کار و خستگی های بی مورد کاهش می یابد و کارایی افزایش پیدا می کند. ارگونومی (مهندسی فاکتورهای انسانی) عملی نسبتاً جدید است که با علوم مختلف در ارتباط است.

ستون فقرات

به طور کلی در کارهای عملی به ویژه درمحیط های کارگاهی و حتی اداری بیشتر ناراحتی های کمر به علت فشاری است که به روی دیسک پدپد می آید. دیسک مانند بالشی است که بین دو مهره متوالی ستون فقرات قرار دارد و درون آن

کتاب دانشنامه اختلالات ناشی از ارگونومی نامناسب

ارگونومی به عنوان رشته ای از علوم که به دست آوردن بهترین ارتباط میان انسان و محیط (کار و زندگی) هدف اصلی آن است، تعریف می شود.
ارگونومی با ارزیابی قابلیت ها و محدودیت های انسان (بیومکانیک و آنتروپومتری)، استرس های کاری و محیطی (فیزیولوژی کار و روان شناسی صنعتی)، نیروهای استاتیک و دینامیک روی بدن انسان (بیومکانیک)، خستگی (فیزیولوژی کار و روان شناسی صنعتی) و طراحی ایستگاه کاری و ابزارها (آنتروپومتری و مهندسی) سر و کار دارد.
ارگونومیک علم طراحی سازگار محیط و محصولات با کاربران است.