دانلود تحقیق مجموعه مقررات دانشگاه آزاد اسلامی

عنوان مقاله: مجموعه مقررات دانشگاه آزاد اسلامی
قالب فایل: WORD
تعداد صفحات: 42 صفحه

فهرست مطالب:
● مقدمه
● تعاریف
دانشگاه
استخدام
کارکنان
حقوق و مزایا
مشاغل رسمی
مشاغل قراردادی
● شرایط عمومی ورود به خدمت در دانشگاه آزاد اسلامی
● آیین نامه استخدام هیات علمی تمام وقت در دانشگاه آزاد اسلامی
ماده 1- هدف
ماده 2- شرایط استخدام
ماده 3 – نحوه استخدام
ماده 4- وظایف اعضای هیات علمی
ماده 5 – تعداد ساعات کار موظف
ماده 6- مزایای مخصوص
ماده 7 – فسخ قرار داد در مورد افضای هیات علمی پیمانی
ماده 8 – میزان حقوق و مزایا
ماده 9- مرخصی استخقاقی واستعلاجی
● آیین نامه مرخصی های کارکنان اداری
● آیین نامه فوق العاده روزانه (ماموریت )
● آیین نامه حضور و غیاب
● فوق العاده شغل
● فوق العاده سرپرستی
● آیین نامه صندوق پس اندار کارکانان دانشگاه آزاد اسلامی
● حسابداری حقوق و دست مزد چگونه است
● منابع و مؤاخذ


* بخشی از ابتدای مقاله:

مقدمه

به منظور تهیه طرح طبقه بندی مشاغل و نظام پرداخت پویا و جامع از مدتها قبل مطالعات وسیعی در حوزه معاونت اداری و مالی دانشگاه شروع گردیده بود وهم زمان بااین کوشش ، دولت نیز به دنبال تغییر زیر بنایی نظام پرداخت خود پیشنهادهای متفاوتی را به مجلس ارائه می نمود تا سرانجام نظام هماهنگ حقوق را به تصویب رسانید تقریبا تمام موسسات دولتی و وابسته به دولت زیر پوشش آن قرار گرفت.

دانشگاه که همواره درجریان این کوششها و تغییرات قرار داشت پس از بررسیهای لازم در مورد سیستم های مختلف نظام پرداخت در سطح کشور مصمم گردید که نظام پرداخت دولت را محور خط مشی خود قرار داده ولی به منظور ایجاد انگیزه های بیشتر و جذب و نگهداری نیروهای متخصص و متعهد خود ضوابط را طوری تدوین نماید که ضمن سهولت در اجرای دارای پویایی و آینده نگری بوده و علاقمندی و پشتکار همکاران خود را نیز جوابگو باشد.

تعاریف

دانشگاه : عبارت از دانشگاه آزاد اسلامی است .

استخدام : عبارت از پذیرفته شدن شخص به خدمت در دانشگاه طبق ضوابط این آیین نامه می باشد.

کارکنان : کلیه افرادی که تحت عنوان شاغل رسمی یا قرار دادی ( اعم از تمام وقت و یا نیمه وقت ) به موجب حکم استخدامی و یا قرارداد کار به خدمت دردانشگاه پذیرفته می شوند کارکنان دانشگاه نامیده شده و برای مدت دائم و یا موقت به یکی از پستهای سازمانی منصوب می شوند .

حقوق و مزایا : مبلغی است که در برابر انجام کار واحد بر اساس نظام پرداخت دانشگاهی محاسبه و به طور ماهانه پرداخت می شود.

مشاغل رسمی : مستخدم تمام وقتی است که دوره آزمایشی خود را طی کرده و دارای حکم رسمی است.

مشاغل قراردادی : مستخدم تمام وقت یا نیمه وقتی است که پس از طی دوره آزمایشی دارای قرارداد سالیانه و تحت پوشش ضوابط و مقررات بازنشستگی دانشگاه نخواهد بود مثل بازنشستگان به مامورین و مشاغلین سایر موسسات ومشاغلین غیر تمام وقت .

ورود به خدمت

شرایط عمومی ورود به خدمت در دانشگاه به شرح زیر است :

    تابعیت جمهوری اسلامی ایران ( استخدام اتباع بیگانه تابع مقررات عمومی کشور است )
    داشتن حداقل 18 سال و حداکثر 40 سال و برای مشاغل تخصصی 55 سال .
    اعتقاد به یکی از ادیان رسمی مقرر در قانون اساسی و معتقد به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران .
    نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر و اعتیاد به مواد مخدر.
    داشتن صحت مزاج و توانایی انجام کاری که برای آن استخدام می شود.
    انجام خدمت وظیفه عمومی با داشتن معافیت قانونی دائم درصورت مشمول بودن.
    دارا بودن حداقل گواهینامه پایان دوره ابتدایی یا گواهینامه تکمیلی نهضت سواد آموزی .
    دارا بودن شرایط احراز شغل مورد نظر طبق ضوابط مربوط.
    انجام گزینش اخلاقی.

انتخاب افراد برای استخدام در دانشگاه از طریق مصاحبه و درصورت  لزوم آزمایش کتبی و یاشفاهی توسط مسوولان ذیربط انجام می شود.

دانلود تحقیق اساسنامه انجمن دوستداران ایران

عنوان مقاله: اساسنامه انجمن دوستداران ایران
قالب فایل: WORD
تعداد صفحات: 6 صفحه

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات و اهداف
فصل دوم: ساختار
الف: مجمع عمومی اعضاء
ب: هیئت مدیره
ج: بازرسان
فصل سوم: بودجه و مواد متفرقه


* بخشی از ابتدای مقاله:

فصل اول _کلیات و اهداف:

ماده 1

نام سازمان غیر دولتی مورد نظر :انجمن دوستداران ایران است و در این اساسنامه به لحاظ رعایت اختصارانجمن نامیده می شود.

ماده 2

نوع فعالیت:کلیه فعالیتهای علمی _فرهنگی _اجتماعی انجمن غیر سیاسی و غیر انتفاعی بوده و ضمن رعایت کامل قوانین جمهوری اسلامی ایران دقیقا طبق این اساسنامه فعالیت خواهد نمود.ضمنا انجمن از نوع موسسات مذکور در بند الف ماده 2 آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و موسسات غیر تجاری مصوب 5/5/1337 موضوع مواد 584 و 585 قانون تجارت و آئین نامه شماره 12608/ت 27367 ه مورخ 9/11/1381 مصوب هیئت محترم وزیران می باشد و محدوده فعالیت آن در سطح تهران میباشد.                                                                                                               

ماده 3

محل:مرکز اصلی انجمن در استان تهران شهرستان تهران به نشانی :بزرگراه رسالت بین شانزده متری اول و مجیدیه نبش کوچه احمدی پ 30 واحد8 واقع است و در صورت لزوم می تواند پس از کسب مجوز از مرجع صدور پروانه برابر مقررات در سایر نقاط داخل یا خارج کشور شعبه نمایندگی یا دفتر دایر نماید.                                              

ماده4

تابعیت: ایرانی تابعیت جمهوری اسلامی ایران را دارد و کلیه اعضای آن التزام خود را به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اعلام می دارند.

 ماده 5

مدت فعالیت نامحدود از تاریخ تاسیس به مدت نامحدود می باشد.

ماده 6

دارائی اولیه 1000000 ریال اعم از منقول و غیر منقول مبلغ 1000000 ریال می باشد که توسط هیات موسس تماما پرداخت شده و در اختیار خزانه دار قرار گرفته است.       

ماده 7

هیئت موسس بعد از تاسیس و انتخاب بالاترین رکن اجرائی (هیأت مدیره)توسط مجمع عمومی از بین کاندیداها تحت عنوان موسس مسولیتی در انجمن نخواهد داشت.                                                                                

ماده 8

اهداف انجمن عبارتند از :                                                                    

الف:کلیات

1- شناسائی نخبگان و متخصصین ایرانی مقیم خارج از کشور

2- کمک به احیاءهویت ایرانیان مقیم خارج از کشور

3- برگزاری جلسات و همایشهای ملی با کسب مجوزدر رابطه بامسائل فرهنگی واجتماعی ایرانیان مقیم خارج از کشور

4- انجام کارهای تحقیقاتی درباره موضوعات ایرانیان مقیم خارج از کشور

5- کمک به انجام امور علمی و اداری ایرانیان

6- انتشار نشریه ویژه ایرانیان مقیم خارج از کشور(با کسب مجوز از مراجع ذیربط)

7- ایجاد ارتباط بین دانشجویان ایرانی داخل و خارج از کشور

8- کمک به برگزاری تورهای ایرانگردی برای ایرانیان مقیم خارج از کشور(با کسب مجوز از مراجع ذیربط)

9- تسهیل در امر ایجاد زمینه های لازم جهت جذب سرمایه های ایرانیان مقیم خارج از کشور (با کسب مجوز از مراجع ذیربط)

ماده 9

شرایط عضویت :

1- تابعیت  ایرانی

2- پذیرش اساسنامه

3- داشتن حداقل 18 سال سن

4- برخورداری از تحصیلات علمی و تجارب مفید

5- پرداخت حق عضویت

انواع عضویت:

الف:عضورسمی

ب:عضو افتخاری

تبصره:عضوهای اصلی دارای حق رای و افتخاری فاقد حق رای می باشد....

اساسنامه شرکت سهامی خاص

---

حسابداری 17.محاسبۀ مالیات بر ارزش افزوده :مفاهیم و موضوعات

محاسبۀ مالیات بر ارزش افزوده :مفاهیم و موضوعات
چکیدهمحاسبۀ مالیت بر ارزش افزوده (VATA) یکی از مفاهیم نوظهوراست که در زمینۀ VISION 2020 مورد تأیید فراوان صنعت، تجارت،حرفه،مدیریت آکادمیک، سیاستمداران و غیره قرار گرفت. بگونه ایی که VATA به عنوان منبع درآمد ثابت ،عامل سرمایه گذاری، ایمن در برابر فشارهای اعمال نفوذ تلقی می شود و رشد اقتصادی را تضمین می کند که این از معرفی موفقیت آمیز VATA توسط کشورهای توسعه یافته مشهود است.مفاهیم و موضوعات در این مقاله مطرح  شده است تا در مورد VATA اطلاعاتی ارائه دهد و سوء تفاهم ها پیرامون VATA برطرف شود و در نهایت توجه و مشارکت بخش های مختلف جامعه برای تحکیم و قدرت بخشیدن به سیستم VATA جلب شود.
کلیدواژه ها:VATA،موضوعات،مقاومت،اجرا ،سیاسی،هماهنگی، اساسنامه