10 اصل تغییر مدیریت
مقاله با عنوان 10 اصل تغییر مدیریت در فرمت ورد در 10 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
به طور مستمر و منظم به بعد انسانی توجه کنید
آغاز از مراتب بالای سازمان
مشارکت همه سطوح سازمان
رسمیت بخشیدن به برنامه تغییر
ایجاد حس مالکیت و مسئولیت پذیری
مطلع کردن کارکنان
بررسی و ارزیابی فرهنگ
شناسایی صریح و دقیق فرهنگ
آمادگی برای مسائل غیرمنتظره و پیش بینی نشده
گفتگو با اعضای سازمان
کاریزماتیک
احتمالا شنیده‌اید که می‌گویند فلانی مهره‌ی مار دارد؛ این یعنی همان کاریزما
که به فرد قدرت می‌دهد تا به‌طرزی گیرا در
کانون توجه قرار بگیرد و به هر جمعی که وارد می‌شود، دیگران را
درست مثل آهنربا به سمت خود جذب کند.
اگر شما نیز تصمیم دارید به شخصیتی کاریزماتیک تبدیل
شوید و روابط اجتماعی موفق‌تری
را برای خود رقم بزنید،
پیشنهاد می‌کنیم در ادامه با ما همراه باشید تا با ۲۹ اصل
از اصول
کاریزماتیک بودن آشنا شوید.
اصول علم اقتصاد
این تاکتیک ها به منظور اقزایش سهم شرکت از بازار و انتقال منحنی تقاضا به طرف بالا و راست است. اگر چه آنها هزینه های شرکت را نیز افزایش می دهند و منحنی های هزینه شرکت به طرف راست انتقال می یابد. در حالیکه بعضی از آگهی ها مشتریان را آگاه می کند و تمایز محصول، تنوع طلبی مشتریان را ارضاء می کند، لیکن در عین حال ممکن است زیاد و اتلاف کننده منابع باشند.
