دانلود پاورپوینت دوره آموزشی توسعه کارآفرینی

فرمت فایل: pptx

تعداد صفحات فایل: 147

حجم فایل: 1113 کیلوبایت

پاورپوینت دوره آموزشی توسعه کارآفرینی در 147 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

رئوس مطالب

- مقدمه

- شناخت تغییرات محیط بین الملل

- شناخت ایران(نظام ارزشی ؛ مسائل خاص

سازمانها ؛ اقتصاد ایران

- ضرورت های کارآفرینی

- تعاریف کارآفرینی

- کارآفرینی سازمانی

- نقش های کارآفرینان

- کارآفرینی از دیدگاه اقتصادی

- کارآفرینی از دیدگاه روانشناسی

- کارآفرینی از دیدگاه جامعه شناسی

- تفاوت کارآفرین با غیرکارآفرین

- تفاوت کارآفرین با مدیر

- دیدگاه فرایندی و مدل های کارآفرینی

- طرح Case زمزم (‌ سازمان تولیدی )

- طرح Case اکبر جوجه ( سازمان خدماتی )

- ارائه مدل کارآفرینی

- جمع بندی ؛ پرسش و پاسخ

7 اصل موفقیت کارآفرینی

1- همگام بودن با تغییرات جهانی

2- کسب و کار گرا بودن

3- بازارگرا بودن

4- مدیریت استراتژیک

5- دانایی – مدیریت دانش

6- نوآوری

7- رشد

چگونه می توان شرکتهای موفق را ایجاد کرد؟
1) خالقین ایــن شرکتها چـه کسـانی هستند؟
2) چگونه این شرکتها با تغییرات محیط بین الملل خود را وفق می دهند؟

روند تغییرات اساسی در محیط عصر حاضر :

1- حرکت از جامعه صنعتی بسوی جامعه اطلاعاتی

2- از تکنولوژی نیروافزا به تکنولوژی دانش افزا

3- از اقتصاد ملی بسوی اقتصاد جهانی

4- تغییر نگرش از کوتاه مدت به بلندمدت

5- از تمرکز به عدم تمرکز

6- از کمک کردن به نهادها به سمت خودیاری

7-از دموکراسی نماینده ای به دموکراسی مشارکتی

(مشتری گرائی - اعضاء غیرموظف - توسعه سهامداری -

مشارکت کارکنان)

8-از ساختار سلسله مراتبی به نظام شبکه ای

9_از این یا آن به چند انتخابی

مقایسه عوامل سازمانی در دو عصر حال و گذشته

...

تعاریف کارآفرین

     واژه کارآفرین : از کلمه فرانسوی Entreprendre به معنای متعهد شدن Undertake

     نشات گرفته است .

  روند تحول زندگی از دوران غارنشینی تاکنون به شیوه های متفاوتی توصیف شده است؛

    اما آنچه که در تمامی تحلیل ها مورد توجه قرار گرفته است همانا تقش “ عامل تغییر “

    ( Change Agent ) یا در واقع همان نیرویی است که پیشرفت مادی را سبب شده است .

    امروزه متوجه شده ایم که این “ عامل تغییر “ از ابتدا تاکنون وجود داشته و در آینده نیز نقش

    آنرا کارآفرینان ایفاء خواهند نمود .

تعاریف کارآفرین

ریچارد کانتیلون Richard Cantillon 1730

      اولین فردی بودکه این واژه رادر علم اقتصاد ابداع نمود و آن را این چنین تعریف نمود:

     فردی است که ابزارتولیدرابه منظورترکیب به صورت محصولاتی قابل عرضه به بازارخریداری

     می کند . کارآفرین درهنگام خرید ازقیمت نهائی محصولات اطلاع ندارد . وی عمده فروشان

     را بعنوان اصلی ترین گروه کارآفرینان محسوب می نمود .

مک کله لند Mc Clelland 1963

کارآفرینان نیاز به توفیق ( n Ach) بالایی دارند و این نیاز سبب می شود تا آنها

موقعیتهای کارآفرینانه را انتخاب کنند .

افرادی که نیاز به توفیق ( n Ach) بسیار زیادی دارند ؛ دارای ویژگیهای ذیل می باشند :

  1- مسئولیت شخصی برای تصمیم گیری را ترجیح می دهند .

  2- بعنوان تابعی از مهارتها ؛ ریسک پذیری متوسطی دارند .

  3- به نتایج تصمیمات خود علاقمند بوده و به بازخورد فعالیتهای خود حساس

می باشند .

پیش نمایش فایل:

دانلود پروژه ترانسفورماتور

---

دانلود پروژه حرکت توپ در صفحه با ویژوال بیسیک

---

پاورپوینت ارگونومی

فرمت فایل: ppt

تعداد صفحات فایل: 35

حجم فایل: 631 کیلوبایت

توضیحاتی درمورد  ارگونومی و آنتروپومتری و بخشهای مختلف هر کدام درقالب 35 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش

فهرست

آنتروپومتری

دو نوع اساسی از اندازه گیری

ارگونومی

نتا یج به کارگیری دانش ارگونومی در محیط کار

بینایی و وضعیت سر و گردن

حفظ ستون فقرات و طرز نشستن

چند نکته مهم در مورد طرز نشستن

الف . وضع اندامی صاف
ب.وضع اندامی قوز کرده

طراحی سطوح کار و میزتحریر

مقایسه وضع اندامی در دو حالت سطح افقی و سطح مایل

ارتفاع سطح کارنشسته

اصول کلی طراحی سطح کار نشسته

طراحی مناسب صندلی

روش های جلوگیری از کوژی ستون فقرات

تاثیر پشتی صندلی بر وضعیت ستون فقرات در ناحیه لامبر

پارامترهای مناسب برای یک صندلی ارگونومیک

1- ارتفاع نشستگاه

2- شیب نشستگاه

3- عمق و عرض نشستگاه

4-طراح داری و نرمی تشک

پارامترهای پشتی صندلی

ارگونومی در کار با رایانه

آنتروپومتری

آنتروپومتری از دو کلمه یونانی   Anthropos  به معنی انسان و    Metrin  به معنی اندازه گیری مشتق شده است.

    و به اندازه ها ,ابعاد, قدرت عضلات و میدان حرکت اعضای بدن می پردازد.

    اهداف داده های آنتروپومتری :

طراحی برای انسان های حد.

طراحی برای محدوده قابل تنظیم و سازگار .

طراحی برای انسان های متوسط.

ارگونومی

ارگونومی یا مهندسی فاکتورهای انسانی از دو کلمه یونانی

Ergoبه معنی کار و Nomos به معنی قانون و قاعده مشتق شده است و در لغت به معنی قانون و قاعده کار است.

ارگونومی عبارت است از مطالعه علمی انسانها در ارتباط با محیط کارشان و تطابق علمی کار و محیط کار با مشخصات فیزیکی و روانی انسان و کاربرد اطلاعات علمی موجود درباره انسان برای حل مشکلات طراحی.

 پیش نمایش فایل

پروژه درس آزمایشگاه ریز پردازنده

---