تحلیل رفتار متقابل TA(قسمت 1)
با یاد گیری واجرای تکنیک های بسیار ساده و کاربردی این سمینار به سرعت روابط شما در خانواده و جامعه به طرز شگفت انگیزی متحول خواهد شد.بسیاری از اختلافات و دعواها و رفتارهای واکنشی عصبی که بین افراد در جامعه و خانواده رخ می دهد،تنها با رعایت نکات ارزشمند این مجموعه برای همیشه حل خواهد شد.
عناوین اصلی این برنامه:
همسو نبودن نگاه هاتبادل اطلاعات :کلاملحنزبان بدننظریه تحلیل رفتار :
کودک درونبالغ درونوالد درونعدم امکان برقراری ارتباط با والدروش های پس رانِ والد:
سکوتتوضیح خواستنحق با شماستگریز زدناستفاده از آب،هوا،تغییرمکاننوازش کودک درون:
اولین نیاز هر انسانمحرک های بیرونینیاز به دیده شدنواکنش به ابراز احساس دیگران :
عکس العمل های غلطتایید احساس و همراهیمنابع متعدد نوازششروط نوازش :
تداومتناسبتنوعچگونه بالغ بمانیم :
انجام تغییرات جزئیتوجه به کودک درونگریز از باورهای محدود کنندهرگ خواب انسان ها :
ارائه دلیل :
بدهکار کردنامتیاز دادنشنیدندرک کردناشاره به تشابهزیبائیآنچه دیگران را برآشفته می کند:
نفی صریحوابستگی به نتیجهمچ گیریملامت
پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی(رشته مدیریت)
نام درس: مدیریت رفتار سازمانی؛ در270اسلاید قابل ویرایش تعداد واحد درسی: 3 واحد؛ نام منبع درسی: مدیریت رفتار سازمانی؛ مؤلف: زهرا برومند؛ فصل اول: موضوع رفتار سازمانی فصل دوم: رهبری فصل سوم: کاربرد رهبری فصل چهارم: انگیزش فصل پنجم: کاربرد تئوریهای انگیزش فصل ششم: ارتباطات فصل هفتم: مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت فصل هشتم: گروهها فصل نهم: مدیریت تغییر و بهبود سازمان
خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی استیفن رابینز
خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی استیفن رابینز برای دانشگاه پیام نور
انتشارات مدیریت صنعتی