کتاب فناوری اطلاعات برای مدیریت دگرگونی سازمان ها در اقتصاد دیجتالی جلد 3 افرایان توربان دوروتی لیدنر افراین مک لین جیمز وترب
کتاب به صورت کامل وبا فرمت پی دی اف می باشد
مدیریت 134. شاخه نظری مدل مدیریت بحران در سازمان
شاخه نظری مدل مدیریت بحران در سازمان
چکیدهبرای اینکه بتوان از نظر استراتژیکی بحران را درون محیط کسب و کار مدیریت نمود، لازم است که راجع به فرایند برنامه ریزی بحران و همینطور مدیریت استراتژی درون یک سازمان بحث شود. برای تحقق این هدف، آموزش کافی پرسنل ضروری است، بعلاوه، بررسی وضعیت و جستجوی راه حل های جایگزین مورد نیاز می باشند. برای اینکه بتوان بطور مناسبی برای یک برنامه ریزی بحران و فرایند مدیریت استراتژی آمادگی داشت، مباحث علمی و راه حل های کاربردی ضروری هستند.
دانلود رایگان پایان نامه مقایسه تطبیقی سرمایه ای اجتماعی در بانکهای ایران
عنوان پایان نامه:
بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با نوآوری در سازمانها
چکیده:
امروزه سازمانهای کشور به مانند سایر سازمانهای جهان ناگزیرند تا با دیگر سازمانها چه در داخل و چه در خارج از کشور به رقابت بپردازند تا بتوانند در محیط کسب و کار باقی بمانند.از این رو آنها باید بتوانند دست کم در یک زمینه برتر از رقبای خود باشند .به عبارت دیگر آنها چاره ای ندارند جز اینکه نوآور باشند .پژوهش فوق با هدف تعیین رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با نوآوری در سازمانها از طریق متغیر میانجی توانمند سازی کارکنان بصورت موردی اجرا شد.
تعداد صفحات فایل پایان نامه :143 صفحه pdf
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCB)
این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف آن ارزیابی ابعاد رفتار شهروندی و ابعاد آن (نوع دوستی، وجدان، جوانمردی، رفتار مدنی، ادب و ملاحظه) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:
گزینه
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
امتیاز
1
2
3
4
5