علل فرسودگی و تخریب سازه های بتنی

پرسشنامه تحلیل رفتگی شغلی

پرسشنامه  تحلیل رفتگی شغلی دارای سه بعد (بی تفاوتی، فرسودگی و کاهش شایستگی حرفه ای)

پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد(GBI)

پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد شاخصی برای تعیین میزان فرسودگی شغلی مشاوران و روان­درمانگران است و توسط دیوید گلدارد (۱۹۸۹) ساخته شده است. این پرسشنامه یک مقیاس درجه­بندی هفتگانه است و دارای ۴۰ آیتم یا ماده و بدون مولفه بوده و به روش لیکرت ساخته شده است. 

پرسشنامه فرسودگی تحصیلی

هر سوال برحسب درجه بندی لیکرتی 5 درجه ای کاملاً مخالف تا کاملاً موافق توسط آزمودنیها درجه بندی شده است که به درجه ی کاملاً مخالف نمره 1 و به درجه ی کاملاً موافق نمره 5 داده می شود . البته با توجه به اینکه ما از مقیاس کارآمدی درسی یعنی جملات مثبت برای خرده مقیاس ( ناکارآمدی تحصیلی ) استفاده کردیم سوالات این خرده مقیاس  به صورت وارونه نمره گذاری شدند .