مدیریت 62. تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمان ها
تاثیر عوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمان هاچکیدههدف این مقاله، توصیف انطباق مدل ارزیابی، سیستم ارزیابی پزشکی و خدمات درمانی (TAS) است، که به هنگام رویارویی با بحران برای درک اثر عوامل انسانی یک بحران در داخل سازمان به طور گسترده مورد استفاده قرار می گیرد.طرح/ روش شناسی/ رویکرد: پس از بررسی تحقیقات، مدل TAS تنظیم می شود تا برای سازمانها در مواجهه با بحران قابل استفاده باشد. 9 ویژگی مرتبط با اثر بحران بر کارکنان یک سازمان بحث می شود. یافته ها- پیشنهادات لازم در مورد روش هایی که سازمانها بتوانند از مدل TAS استفاده کنند تا آمادگی خودشان را برای فعالیت های بازسازی و نوسازی بعد از وقوع بحران بهبود بخشند، ارائه می شود. این پیشنهادات فهرست روش های استفاده از TAS و همینطور رویکردهایی که مشاوران هنگام فعالیت در سازمان ها بتوانند از آنها استفاده کنند را ارائه می کند. پیشنهادات همچنین برای تحقیقات بعدی می تواند در زمان کار با سازمان، بکار گرفته شود. اگرچه مفاهیم استفاده شده در مدل TAS برای افراد توسعه داده شده اند، لیکن می توان بهنگام بحران در سازمان ها نیز از آن استفاده کرد.اصالت/ ارزش: این مقاله پیشنهادات کاربردی نیز ارائه می دهد تا به سازمان ها در مدیریت تاثیر بحران سازمان ها بر کارکنانشان کمک نماید. تحقیق در این زمینه باید به بهبود TAS برای سازمانها، بویژه ارزیابی شدت واکنش سازمان ها کمک کند.
کلیدواژه: سوانح، تحلیل سازمانی، رفتار سازمانی، کارکنان، مدلسازی
مدیریت بحران شخصی 1
بحران متعلق به یک گروه خواص یا شخص خواصی نیست . بلکه بحران میتواند متعلق به هر شخصی با هر سمتی و با هر شغلی و در هر شرایطی باشد . بحران یک همراه همیشگی هست باید بتوانیم با آن کنار بیاییم و گاها آن را دور بزینم و در مواقعی آن را به تاخیر بیاندازیم . اینکه بگوییم شخصی یا شرکتی بحران ندارد جمله ای کاملا اشتباه است . ورود به بحران گریز ناپذیر است . پس باید چه کاری انجام داد تا از بحران در امان بود ؟ بهترین راه حل مدیریت بحران است .در این کتاب یاد میگیرید که چگونه با بحران هایی که برای شما یا شغلتان و ... پیش می آید چگونه برخورد کنید.امیدوارم این قسمت و قسمت بعدی این کتاب ارزشمند را مطالعه کرده و در زندگی شخصی و خانوادگی و اجتماعی خود عملیاتی کنید.
مدیریت بحران شخصی 2
این کتاب ارزشمند که قسمت دوم مدیریت بحران شخصی 1 می باشد در خصوص بحران شخصی ، اجتماعی و شغلی اشخاص و شرکت ها حرفهایی برای گفتن دارد. بحران متعلق به یک گروه خواص یا شخص خواصی نیست . بلکه بحران میتواند متعلق به هر شخصی با هر سمتی و با هر شغلی و در هر شرایطی باشد . که بحران یک همراه همیشگی هست باید بتوانیم با آن کنار بیاییم و گاها آن را دور بزینم و در مواقعی آن را به تاخیر بیاندازیم . اینکه بگوییم شخصی یا شرکتی بحران ندارد جمله ای کاملا اشتباه است . ورود به بحران گریز ناپذیر است . پس باید چه کاری انجام داد تا از بحران در امان بود ؟ بهترین راه حل مدیریت بحران است .در این کتاب یاد میگیرید که چگونه با بحران هایی که برای شما یا شغلتان و ... پیش می آید چگونه برخورد کنید.امیدوارم این قسمت و قسمت قبلی این کتاب ارزشمند را مطالعه کرده و در زندگی شخصی و خانوادگی و اجتماعی خود عملیاتی کنید.
پاورپوینت مدیریت بحران
این پاورپوینت شامل 60 اسلاید از مبحث مدیریت بحران می باشد. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 4000 تومان قابل دانلود خواهد بود.