حسابداری 65. برون سپاری ـ مزایا و ریسک ها
برون سپاری ـ مزایا و ریسک ها
چکیده: برون سپاری یکی از قویترین گرایشات در مدیریت منابع انسانی می باشد. دلایل برون سپاری وظایف منابع انسانی عبارتند از صرفه جویی های مالی، افزایش توانایی در تمرکز بر مسائل استراتژیک، دسترسی به تکنولوژی و متخصصان خبره و افزایش توانایی در تقاضای خدمات بهبود یافته و قابل سنجش. با وجود این دلایلی وجود دارند که دسترسی به این مزایا را با مشکل مواجه می سازند. علاوه بر این، برون سپاری ممکن است تاثیر شدیدی بر روحیه کارمندان داشته و ریسک انتقال متخصصان و دانش داخل سازمان را به بیرون سازمان در پی داشته باشد. اداره برون سپاری یک بحران محسوب می شود.کلمات کلیدی: برون سپاری؛ مزایا؛ ریسک ها
پاورپوینت نیروگاهای آبی
مقدمه:
نیرو گاه های آبی انرِژی ذخیره شده آب در ارتفاع بالا را با استفاده از توربین های آبی به انرژی الکتریکی تبدیل می کنند. در این نیروگاه ها ابتدا انرژی پتانسیل به انرزی جنبشی و سپس انرزی جنبشی به انرژی الکتریکی تبدیل می شود.
توضیحات:
این پاورپوینت اطلاعات کاملی در مورد نیروگاههای آبی به همراه توضیحات کافی و عکس را شامل می شود.
تلویزیون اینترنتی
پژوهشی درباره ی تاریخچه-OTT-تلویزیون اینترنتی در ایران و جهان-پروتکل ها-مزایا و جذابیت آن-خدمات یکپارچه IPTV و ارائه ی پیشنهادات نوآورانه درباره ی آن