زپوها

دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجویی

زپوها

دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجویی

اقتصاد 29. کار گروهی، نظارت و غیاب

 اقتصاد 29. کار گروهی، نظارت و غیاب


کار گروهی، نظارت و غیاب
چکیدهما در اینجا مدلی را ارائه می کنیم که نشان می دهد شرکت هایی که دارای تیم تولیدی یعنی کارگران وابسته به هم دارند هزینه های بالاتری را در نتیجه غیبت آنان می پردازد و در نتیجه منابع بیشتری را بر روی نظارت برای کنترل کردن غیبت صرف می کند.بنابراین شرکت هایی که دارای تیم تولیدی می باشند در موارد یکسان می بایست میزان غیبت کمتری را داشته باشند. بررسی های مربوط به اشتغال در شرکت ها در بریتانیا نشان می دهد که ما اولین کسانی می باشیم که به تخمین چنین مواردی می پردازیم که نشان دهنده این است که غیبت کردن هزینه بیشتری در تیم تولیدی دارد. آن شرکت هایی که دارای تیم تولید بوده و در آن نظارت های بیشتری صورت می گیرد میزان غیبت های تیم تولید نیز در آن ها کمتر می باشد.

خرید و دانلود  اقتصاد 29. کار گروهی، نظارت و غیاب


اقتصاد 48. بکارگیری روابط بین فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری

 اقتصاد 48. بکارگیری روابط بین فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری


بکارگیری روابط بین فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری
چکیده فرایند نوآوری به شدت بستگی به دانش، و مدیریت دانش داشته و سرمایه انسانی باید به عنوان بخش مهمی از انجام هر نوع کسب و کار باشد. پژوهش های اخیر نشان داده است که سازمان ها در رویکردشان، سازگار با مدیریت دانش (KM) نبوده، و روش های مدیریت دانشف غالبا در حوزه فناوری اطلاعات یا چارچوب انسانی با توجه به توسعه کم ان مد نظر قرار می گیرد. این مقاله به بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و عملکرد نوآوری از طریق بررسی های مقدماتی می پردازد که تمرکزش را بر روی صنعت تولید قرار می دهد. مهمترین کاربردی که از این بررسی ایجاد شده این است که مدیران در شرکت های تولیدی تاکید بیشتری را بر روی شیوه های مدیریت منابع انسانی (HRM) قرار داده زمانی که به توسعه استراتژی نوآوری برای محصول و نوآوری فرایند می پردازند. این بررسی نشان می دهد که مدیریت دانش سهمی در عملکرد نوآوری دارد زمانیکه رویکرد های مشابه " شیوه های مدیریت منابع انسانی نرم" و " شیوه های فناوری اطلاعات سخت" به اجرا گذاشته می شود.کلیدواژه: مدیریت دانش، نوآوری، عملکرد سنجی

خرید و دانلود  اقتصاد 48. بکارگیری روابط بین فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری


اقتصاد 30. مجاورت (نزدیکی) مارک های تجاری

 اقتصاد 30. مجاورت (نزدیکی) مارک های تجاری


مجاورت (نزدیکی) مارک های تجاری 
چکیدهما مجاورت مارک های تجاری را به عنوان محدوده ای تعریف می کنیم که گسترش یک مارک تجاری خاص، متناسب با اررش هایی می باشد که متضمن مارک تجاری اصلی است. هر چه این گسترش از نظر نمادین پایدارتر باشد، میزان این مجاورت (نزدیکی) بیشتر است. برای مثال لویس ویتون و کارتیر به ترتیب  دارای سود ناخالص بیش از 70%  بوده اند. زمانی که این میزان با موارد مشابه مقایسه می گردد، این مارک های تجاری درسطح بالاترین قابلیت با مد نظر قرار گرفتن اضافه ارزش قرار می گیرند. علاوه بر این، چنین مارک های تجاری نام خود را در رده محصولاتی گسترش داده اند که تقریبا نزدیک به محصولات اصلی می باشند. در مورد کارتیر، این مارک تجاری در مورد جواهرات، ساعت ها، عطر و لوازم دیگر گسترش یافته است. مارک تجاری لویس ویتون شامل، کیف دستی تا پارچه، جواهرات، عطر و لوازم دیگرمی باشد. با مد نظر قرار دادن گسترش هر یک از این مارک های تجاری، امتیاز این مارک ها در محصولات اصلی خود، به سمت محصولات جدیدتر کشانده می شود، زیرا تمام محصولات جدید از نقطه نظر ارزش کلیدی و ویژگی های مورد نظر بسیار نزدیک به کالای اصلی می باشند. مارک تجاری ارزشمند پیرکاردین در بین 21 عضو برگزیده سندیکای de la Couture Parisians ، که انجمن صنفی مارک های روز می باشد، قرار داشت. 

خرید و دانلود  اقتصاد 30. مجاورت (نزدیکی) مارک های تجاری