حسابداری 113. تامین مالی مراقبت های طولانی مدت برای افراد مسن ناتوان در فرانسه: روح اصلاحات

تامین مالی مراقبت های طولانی مدت برای افراد مسن ناتواندر فرانسه: روح اصلاحاتکارین چیوریول، کارن برگ بریگامبتاریخچه مقاله:تاریخ دریافت:  دوم فوریه 2013تاریخ دریافت نسخه اصلاح شده: 15 آپریل 2013 تاریخ پذیرش: 27 می 2013 کلمات کلیدی: مراقبت طولانی مدت، بیمه، سرمایه گذاری عمومی، اصلاحات، سیاست ، فرانسهچکیده:همانند سایر کشورهای مرفه، فرانسه با افزایش تقاضا برای خدمات مراقبت های طولانی مدت (LTC) مواجه می باشد. موسسه دولتی خدمات مراقبت های طولانی مدت ، با آمار 70 درصدی در مورد افراد  تحت پوشش، بیش از 15 سال از زمان بازگشایش می گذرد. با این وجود این موسسه ، برای افزایش تعداد افراد سالمند ناتوان که انتظار می رود 3 درصد از جمعیت را تا سال 2060 تشکیل دهند، حمایت مالی منصف و مناسبی عرضه نکرده است. از سال 2005 تا کنون، پیشنهادات اصلاحات مالی متعددی ارائه شده است، از جدیدترین خطرات تحت پوشش قرار گرفتن بیمه تامین اجتماعی گرفته تا هدفمند کردن یارانه ها برای بیمه خصوصی مراقبت های طولانی مدت. با این وجود، تا امروز هیچ تدبیری در مورد اصلاحات به تصویب نرسیده است. این مقاله تارخچه مختصری در مورد تامین مالی دولتی مراقبت های طولانی مدت در فرانسه را ارائه می دهد تا بتوان زمینه ای برای بحث های جاری، از جمله مواضع و قدرت سیاسی نسبی ذینفعان مختلف و در کوتاه مدت چشم انداز تردید آمیزی برای اصلاحات ایجاد کرد.

حسابداری 65. برون سپاری ـ مزایا و ریسک ها

برون سپاری ـ مزایا و ریسک ها
چکیده: برون سپاری یکی از قویترین گرایشات در مدیریت منابع انسانی می باشد. دلایل برون سپاری وظایف منابع انسانی عبارتند از صرفه جویی های مالی، افزایش توانایی در تمرکز بر مسائل استراتژیک، دسترسی به تکنولوژی و متخصصان خبره و افزایش توانایی در تقاضای خدمات بهبود یافته و قابل سنجش. با وجود این دلایلی وجود دارند که دسترسی به این مزایا را با مشکل مواجه می سازند. علاوه بر این، برون سپاری ممکن است تاثیر شدیدی بر روحیه کارمندان داشته و ریسک انتقال متخصصان و دانش داخل سازمان را به بیرون سازمان در پی داشته باشد. اداره برون سپاری یک بحران محسوب می شود.کلمات کلیدی: برون سپاری؛ مزایا؛ ریسک ها

حسابداری 62. مقررات زدایی، تغییرات تکنولوژیکی و عملکرد وام‏دهی- تجاری بانکهای بزرگ و کوچک

مقررات زدایی، تغییرات  تکنولوژیکی و عملکرد وام‏دهی- تجاری بانکهای بزرگ و کوچک
چکیدهطبق نظر دیانگ  و همکاران، مقررات زدایی و تغییرات تکنولوژیکی، صنعت بانکداری ایالات متحده را به دو گروه تقسیم کرده است: بانکهای خیلی بزرگ که تخصص آنها در استفاده از اطلاعات "سخت" برای دادنِ وام¬های استاندارد شده است، و گروه دیگر؛ بانکهای کوچکتر که تخصص آنها در استفاده از اطلاعات "نرم" و توسعه روابط جهت دادنِ وامهای غیراستاندارد می¬باشد. ما در این تحقیق عملکرد وام‏دهی تجاریِ بانکهای کوچک و بزرگ را در دوره بین سالهای 1993 تا 2001 بررسی می¬کنیم. بانکهای کوچکی که وامهای تجاری کوچک می¬دهند با توسعه روابط و وامهای غیراستاندارد مشخص می¬شوند. یافته‏های ما که با مدل دیانگ و همکاران مطابق است نشان می¬دهد که در بازار وام‏دهی تجاریِ کوچک، بعد از کنترل تمرکز بازار، هزینه سرمایه‏ها و بسیاری عوامل دیگر که ممکن است بر بازدهی اثر بگذارند، بانکهای کوچکتر عملکرد بهتری نسبت به بانکهای بزرگ دارند. اما، بانکهای بزرگتر ظاهراً مزیت وام کارت اعتباری را دارند که این بازاری است که با روابط غیرشخصی و وامهای استاندارد شده مشخص میشود. بطور قابل توجهی ما دریافتیم که بانکهای بزرگتر در حال هجوم و تعدی به بازار کوچکترین وامهای تجاری بودند؛ نتیجه‏ای که با استفاده از امتیازدهی اعتباری توسط بانکهای بزرگ برای ایجاد وامهای تجاری خیلی کوچک مطابقت دارد [Berger و همکاران، ژورنال پول، اعتبار مالی، و بانکداری، 2004].
کلمات کلیدی: بانکها؛ میانجی گری؛ وام‏دهی تجاری کوچک

حسابداری 142. رابطه میان بازرسی داخلی و امنیت اطلاعات : یک تحقیق اکتشافی

مجله بین المللی سیستم های اطلاعات حسابداریرابطه میان بازرسی داخلی و امنیت اطلاعات : یک تحقیق اکتشافی پاول جان اشتاین بارت، رابین ال راشکی ، گراهام گال ، ویلیام ، ان دیلا
چکیده: وظایف امنیت اطلاعات و بازرسی داخلی باید به صورت همکاری کننده با هم عمل کنند: کارکنان امنیت اطلاعات ، تکنولوژی ها و روش های متعددی را طراحی کرده ، اجرا می کند  و آن را به کار می اندازند تا از منابع اطلاعات سازمانها حفاظت کنند ، و بازرسی داخلی باز خورد دوره ای مربوط به اثر گذاری آن فعالیت ها به همراه اشاراتی برای تحول ، فراهم می کند.به هر حال ، گزارشات حکایتی در نوشته های حرفه ای ، اشاره به این دارند ، که این دووظیفه ، همیشه رابطه ی هماهنگ ندارند .این مقاله ، مرحله اول یک برنامه پژوهشی را نشان می دهد که برای بررسی ماهیت رابطه ی میان وظایف امنیت اطلاعات و بازرسی داخلی طراحی شده است . این مقاله ، نتایج یک رشته از مصاحبات تقریبا ساخت یافته را با حرفه ی سیستم های اطلاعات و بازرسان داخلی ، ایجاد کردیم ، سازمانهای منافع پتانسیل که از آن رابطه مشتق می شوند را توصیف می کند و پیشنهاداتی برای راهنمایی پژوهش های آتی رائه می دهد.

حسابداری 154. 10 قانون حسابرسی، پیروی از این رهنمودها، نتایج را برای مدیریت مفید‌تر می‌سازد

10 قانون حسابرسی، پیروی از این رهنمودها، نتایج را برای مدیریت مفید‌تر می‌سازد
تمام حسابرسان دوره‌های اولیه برنامه ریزی، هدایت و گزارشگری حسابرسی را گذرانده‌اند. اما متاسفانه اینها تنها دوره‌هایی هستند که بسیاری از حسابرسان پشت سر می‌گذارند.در اینجا 10 قانون یا رهنمود را ارائه‌ می‌کنیم که اگر انتخاب شده و مورد استفاده قرار گیرند، میزان اثربخشی حسابرسی را بطور قابل ملاحظه‌ای ارتقا خواهند داد.