پرسشنامه اعتماد سازمانی کامینگ و برومیلی(1996)

پرسشنامه اعتماد سازمانی توسط کامینگ و برومیلی(1996) ساخته شده است 
و دوازده گویه دارد که به سنجش میزان اعتماد کارکنان به سازمان و به رهبرشان می پردازد. 
در این پرسشنامه از مقیاس هفت گزینه ای لیکرت استفاده شده است. 

نمونه ای از سوالات پرسشنامه : 
من فکر می کنم مدیر من همیشه سعی می کند امتیازات بیشتری را برای خود بگیرد. 
به نظر من مدیرم با ما به طور صادقانه ای مذاکره می کند.