مدیریت 106. تعارض وظیفه و رابطه در گروه های کوتاه مدت و بلند مدت؛ نقش بحرانی کنترل هیجان

تعارض وظیفه و رابطه در گروه های کوتاه مدت و بلند مدت؛ نقش بحرانی کنترل هیجان
چکیدههدف- هدف مقاله حاضر، بررسی تعامل سه گانه تضاد وظیفه، کنترل هیجان و موقتی بودن گروه در زمینه پیدایش تعارض رابطه می باشد. طرح/روش شناسی/ رویکرد- برای بررسی تعامل کنترل هیجان و تضاد وظیفه بر پیدایش تعارض رابطه در 43 گروه کوتاه مدت (موقتی) و 44 گروه بلند مدت، یک بررسی میدانی صورت گرفت. یافته ها- نتایج نشان می دهند که بیشترین امکان تضاد وظیفه در شکل گیری تعارض رابطه زمانی است که گروه ها (کوتاه مدت و بلند مدت) دارای فرایندهای کنترل هیجان اثربخش کمتری هستند، با وجود اینکه تضاد وظیفه و رابطه در گروه های بلند مدت تا حدودی تفکیک می شوند و در کنترل هیجان امتیاز بالایی بدست می آورند.محدودیت ها/ پیشنهادات تحقیق- مقاله برحسب پیشنهادات آن ها برای مدیریت تعارض در گروه ها با بحثی درمورد نتایج بدست آمده نتیجه گیری می کند. تحقیق تکمیلی برای بررسی کامل متغیرهای مدل، بایستی تاثیرات تعدیل کننده بررسی های طولی را مورد بررسی قرار دهد.اصالت/ ارزش- مقاله به مدل های اقتضایی ضروری تعارض درون گروهی پاسخ می گوید و تاثیر تعدیل کننده دو احتمال را در رابطه بین تعارض وظیفه و رابطه بررسی می نماید. کلید واژه: هلند، دانشجویان، تیم های پروژه، مدیریت تعارض، گروه ها، تعارض وظیفه و رابطه، کنترل هیجان، گروه های کوتاه مدت

دانلود مقاله در مورد هیجان و کنترل هیجان

عنوان هیجان و کنترل هیجان رشته مامایی(علوم پزشکی) تعداد اسلاید 21 فرمت PPTX(پاورپوینت) قیمت(تومان) 5800 خرید و دانلود
موضوع مقاله:هیجان و کنترل هیجان

مقاله فوق شامل 21 اسلاید با فرمت PPTX(پاورپوینت) می باشد.این مقاله با موضوع هیجان و کنترل هیجان مرتبط با رشته های علوم پزشکی می باشد.

فهرست اسلاید ها:

مقدمه

تعاریف هیجان

انواع هیجان

انواع نظریات معاصر هیجان

کنترل هیجان

12 راه حل ساده برای کنترل هیجان

سوالات

منابع

همچنین در پایان این مقاله نویسنده یک سری سوالات چهارگزینه ای از محتویات مقاله مطرح می نماید.