مدیریت 85. فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری: یک مدل جدید

فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری: یک مدل جدید
چکیدههدف – هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین مفاهیم فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری است تا طرح مدلی را برای بررسی سرمایه فکری امکان پذیر نماید. این الگو فرهنگ را به عنوان یک جزء لازم از سرمایه فکری معرفی می نماید. طراحی / روش شناسی/ شیوه- مطالعه با تحلیلی از رابطه بین مفاهیم فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری آغاز می شود. سپس الگوهای اصلی مورد استفاده در بررسی سرمایه فکری را تحلیل می نماید، در حالیکه تمرکز آن بر ساختار آنها و جایگاه فرهنگ می باشد. اهمیت این سرمایه برای سازمان ها مورد تاکید قرار دارد. 

حسابداری 49. سرمایه فکری :تغییری تکاملی در راهکارهای حسابداری مدیریت

سرمایه فکری :تغییری تکاملی در راهکارهای حسابداری مدیریت
چکیده:از آن به طور وسیع به عنوان سرمایه فکری یاد می شود.بنابراین تخصص ،تجربه،روابط خوب با میزان استفاده از تکنولوژی منابعی در این علم هستند که به عنوان یک مزیت رقابتی برای شرکتها محسوب می شوند,در حالیکه به عنوان یک ارزش رشد کرده و در ادبیات شرکتها مورد توجه قرار گیرد .سنجش و گزارش دهی که سرمایه فکری برای اهداف خارجی بدست می دهد ،میتواند فاصله کمی با آنچه درحسابداری مدیریت به آن اشاره شد دارد،داشته باشد.این تحقیق در واقع تاثیر سرمایه فکری را بر جریان حسابداری مدیریت شرکتهایی که درجه و فرمی از سرمایه فکری را به نحوی دارا هستند،می آزماید.شرکتهایی که ما مورد بررسی قرار می دهیم شرکتهایی هستند که سرمایه گذاری زیادی بر روی این موضوع کرده اند و اینکه آیا مایلند بر سنجشهای غیر مالی تاکید بیشتری کنند و یک سبک که مربوط به حسابداری نباشد را بپذیرند و بیشتر بر روی استراتژی تمرکز کنند و به امور مالی و جریانهای مالی کمتر بپردازندبه عنوان نمونه شرکتهایی را که توانایی بهتری در خنگام مواجهه با امور غیر قابل پیش بینی اقتصادی و تغییرات بازار به جهت دستیابی به سطوح بالای عملکرد دارند,بررسی کردیم.بعضی نتایج اولیه ارائه شده انقلابی را در حسابداری مدیریت شرکتهایی ایجاد کرد که سرمایه گذاری زیادی را در بخش سرمایه معنوی انجام دادند.آنها شامل:سنجش عملکرد و استفاده از سنجشهای مالی و غیر مالی و تاکید بر برنامه ریزی و کنترل ،و نوع بودجه بندی ،استراتژی ارزیابی سرمایه گذاری ها،مدیریت ریسک و انتظارات عملکرد بودند.این یافته ها جهت پی گیری بیشتر از طریق مصاحبه با مدیران عالی شرکتهایی که مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند مورد بحث قرار گرفت.ابتدا گزارشات این تحقیق از طریق مصاحبه با مدیران عالی حسابداری و غیر حسابداری در بیش از 100 شرکت بزرگ که سطوح بالا و پایین سرمایه فکری را درار بودند ،بررسی شد.این مطالعه هم در نقش اطلاعات حسابداری مدیریت و هم در نقش حسابداری مدیریت پی گیری شد.واژه های کلیدی:سرمایه فکری،دانش,حسابداری مدیریت،سنجش عملکرد مالیو غیر مالی،بودجه بندی،ارزیابی سرمایه گذاری سرمایه استراتژیک،مدیریت ریسک.

حسابداری 168. تجزیه و تحلیل هزینه ، سود ، آشکارسازی اطلاعات درباره سرمایه فکری:دیدگاه حسابداران دانشگاه

تجزیه و تحلیل هزینه ، سود ، آشکارسازی اطلاعات درباره سرمایه فکری: دیدگاه حسابداران دانشگاهچکیده:گزارش سرمایه فکری در موسسات آموزشی سطح بالاتر اهمیت حیاتی گرفته است عمدتا به علت این واقعیت که دانش خروجی و درونی اصلی به این موسسات است. همچنین نگرانی فزاینده اجتماعی درباره شیوه های ایجاد پاسخگویی و اطمینان دهی از وضوح و درستی اطلاعات در دانشگاههای دولتی ما را تشویق کرد تا نیاز به آشکارسازی اطلاعات درباره سرمایه فکری آنها را بوجود آوریم.هدف این مقاله دانستن دلایل اصلی این موضوع است که چرا دانشگاه های اسپانیا اطلاعات درباره سرمایه فکریشان را به شکل الگوی اطلاعات پاسخگوی فعلی آشکار نمی کنند و می خواهیم نتایج مثبت حاصل از چنین آشکار سازی را بر شماریم.در پایان یک پرسشنامه طراحی شد و به همه اعضای انجمن های اجتماعی دانشگاه های دولتی اسپانیا ارسال شد.نتایج بدست آمده نشان داد که آشکارسازی سرمایه منجر به شفافیت بیشتر موسسه و باعث رضایت بیشتر کاربر و باور پذیری ارتقاء یافته و تصویر و شهرت بهتر دانشگاه شود در حالیکه این فقدان سیستم های درونی شناسایی و اندازه گیری عناصر نا محسوس است که دلیل اصلی عدم آشکارسازی اطلاعات درباره سرمایه فکری می باشد.