روزانه‌ها
همهجدیدترین یادداشت‌ها
همه- سیستم جدید کوبیاکس (cobiax) سقف سبک
- موزه 27
- دانلود پروژه طراحی ویلا به همراه پلان اصلی و پلان کاشت
- پروژه دانشکده معماری 2
- دانلود پاورپوینت استانداردهای طراحی آسانسور (نوع فایل:ppt)
- آموزش فارسی اسکچاپ 8 و لومیون 4..کل فصل چهارم (فصل آخر)....کم حجم و کیفیت بسیار خوب و مناسب
- پاورپوینت کامل ساختمان های پیش ساخته,ی پروژه ی کامل برای ارئه ی شما در کلاس
- پاور پوینت بررسی دبیرستانcannig vale (نوع فایل:ppt)
- پروژه آماده با موضوع دیزل دریایی و همراه با آموزش نرم افزار Lotus Engine Simulation
- هوش تجاری
بایگانی
- اردیبهشت 1401 1446
- فروردین 1401 3484
- اسفند 1400 1835
- مهر 1396 646
- شهریور 1396 6760
- مرداد 1396 6816
- تیر 1396 6692
- خرداد 1396 6884
- اردیبهشت 1396 6840
- فروردین 1396 6816
- اسفند 1395 6662
- بهمن 1395 6724
- دی 1395 6695
- آذر 1395 6588
- آبان 1395 699
جستجو
آمار : 1604662 بازدید
Powered by Blogsky
روانشناسی 10. توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد
توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکردچکیدههدف- این مقاله با هدف شفاف سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است. طرح /روش شناسی/رویکرد- بررسی از 211 تن از کارمندان 30 هتل مجلل و گران در لیتوانی که به طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به منظور مطالعه توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه ای از فعالیتهای مدیریت منابع انسانی (HRM)، و ارتباط آن با نگرش ها و رفتار کارمند انجام شد.
