پاورپوینت(الگوریتم جستجو)

پاورپوینتموضوع: الگوریتم جستجورشته کامپیوترشاخه هوش مصنوعی

جزوه کامل درس هوش مصنوعی استاد رضوی

یک منبع کامل و عالی برای آزمون ارشد درس هوش مصنوعیپوشش تمام و کمال مطالب هوش مصنوعیویژه آزمون ارشد دولتیبیش از 500 صفحه مطلب آموزشیقیمت منصفانه

سیستم های اطلاعاتی سازمانی(MIS)

این مقاله سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS را پوشش می دهد. از آنجا که MIS ترکیبی از سه پدیده سیستم،اطلاعات و مدیریت می باشد ابتدا این موارد را بررسی میکند. به علت تاثیرات قابل توجه سیستم های اطلاعاتی بر روی MIS مبحث دیگر مقاله، درباره آن می باشد .متخصصان اطلاعاتی شامل تحلیل گر سیستم ها،مدیران پایگاه داده،متخصصان شبکه،برنامه نویس ها و اپراتور ها در قسمت بعدی بررسی شده است.

مدیریت 118. نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی

نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی
چکیدهسازمان ها به طور عادی اطلاعات را پردازش می کنند، تصمیماتی را اتخاذ نموده و آنها را اجرا می کنند. پیشرفت های اخیر در کامپیوتر و تکنولوژی های ارتباطات طریقه انجام هر یک از وظایف سازمان را تغییر داده است. سیستم های پشتیبان تصمیم (DSSs) دسته مهم از ابزار هایی هستند که یک سازمان برای پشتیبانی و ارتقاء فعالیت های تصمیم گیریش مورد استفاده قرار می دهد. به طور سنتی، سازمان ها به دنبال این هستند که یک سری اهداف از پیش تعیین شده و ثابت داشته باشند. اما برای حفظ جایگاه رقابتی و بقاء در محیط پویای امروز سازمان ها باید توانایی واکنش سریع نشان دادن و وفق پیدا کردن با تغییرات در وضعیت کسب و کارش را داشته باشند. برخی تغییرات می تواند به دلیل پیشرفت های فنی، رشد و تغییر تقاضای مشتریان، الزامات رقابتی، تغییر در نیروی کار، تاثیرات محیطی و سیاسی، فشارهای اجتماعی، نگرانی های امنیتی و غیره باشد. در سال های اخیر حوزه DSS بسیار تخصصی تر شده است و در برگیرنده پارادایم هایی همچون سیستم های خبره(ESs)، DSS های هوشمند، DSS های فعال و DSS های سازگارپذیر می باشد. هوش مصنوعی (AI) بر پایه فنونی است که در بسیاری از کاربردهای DSS به کار گرفته شده اند، از اینرو قابلیت های پشتیبانی DSS افزایش می یابد. برخی پارادایم ها دارای کاربرد بالقوه در هر دو زمینه یادگیری سازمانی و فردی می باشند. هرچند میزان اینکه هر یک از DSS های موجود می توانند یادگیری سازمانی را تقویت کنند هنوز به طور جدی مورد بحث است. این مقاله استراتژی های یادگیری به کارگرفته شده توسط سازمان ها و DSSها را مورد آزمون قرار می دهد و یک چارچوب را به منظور شرح اینکه چگونه یک DSS می تواند یادگیری سازمانی را ارتقاء دهد، ارائه می دهد.
کلیدواژه: سیستم های پشتیبان تصمیم، DSSهای سازگارپذیر، یادگیری سازمانی، هوش مصنوعی، یادگیری القائی

ترجمه کتاب هوش مصنوعی

ترجمه کتاب هوش مصنوعی نوشته استوارت راسل، پیتر نورویگ