روش اسم گذاری روی IOS سیسکو

قوانین و قراردادهای نام گذاری Cisco IOS Images

شاید شما هم بارها و بارها IOS های مختلف روترها و سوییچهای سیسکو را نصب و استفاده کرده باشید و این سوال برایتان پیش آمده باشد که نام آنها چه معنایی دارد و نشان دهنده چه توانمندی ها و امکاناتی است. این نوشتار به صورت خلاصه به توضیح همین مطلب می پردازد 

مدلسازی سیستم های کنترل از راه دور بر اساس اینترنت

امروزه استفاده از متدهای مدلسازی در کارهای صنعتی خصوصاً با گسترش علوم رایانه‌ای و افزایش سرعت پردازنده‌ها، کاربرد وسیعی پیدا کرده است. یکی از روشهای مدلسازی استفاده از شبکه‌های پتری است که در این مقاله به بیان عملکرد آن می‌پردازیم.

شبیه سازی یعنی ساختمان شبیه یک سیستم به هر صورت ممکن که می تواند از بعضی جهات با سیستم مرجع متفاوت باشد. هدف شبیه سازی ،مطالعه و بررسی سیستم مرجع می باشد.اساس و رکن مدلسازی انتخاب مدل مناسب است . انتخاب مدل مناسب ،پارامترتعیین کننده ای است ،لذا در ابتدا باید مدل را خوب شناخـت. هر نوع ارائه یا بیان یک سیستم را مدل می گویند.مدل رفتار سیستم را بیان می کند و از خواص مدلسازی،ساده سازی وایجاد یکنواختی ویگانگی است.یکی از روشهای مدلسازی استفاده از شبکه پتری می باشد.شبکه پتری در سال 62 توسط ادعای آقای کارل آدام پتری ابداع شد. وی بیشتر کار خود را روی سیستم اطلاعات قرار داد و گروههای خاصی در آلمان و بسیاری از کشورها تشگیل گردیدند تا تحقیقات روی کاربرد شبکه پتری را توسعه و گسترش دهند.ما در این مقاله بعد از توضیحی مختصر در مورد پتری نت با ارائه یک مسئله کامل کاربرد پتری نت در مدلسازی سیستمهای WebBase را بررسی می کنیم.

دانلود پروژه در مورد عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها (قابلیت ویرایش و فایل Word ورد)تعداد صفحات 47

این نوع پروژه ها، وقتی بوجود می آیند که سازمان ملزم شود خواسته مشخصی را برآورد سازد، ماهیت این خواسته ها چنان است که تا وقتی برآورد نگردد بعید است سازمان یا شرکت بتواند بکار خود ادامه دهد، ریسک در این پروژه ها بالا و احتمال شکست زیاد است.

4- پروژه های اضطراری:

مواردی پیش می آید که بایستی مجوز پروژه ها را سریعاً صادر و هر چه زودتر آنها را آغاز کرد. پروژههای اضطراری ریسک بالایی دارند ولی در صورتی که به خوبی سازماندهی و مدیریت شوند احتمال شکست پائین است.

انواع شکست پروژه های (IS):

شکست پروژه های (IS) می تواند از طریق یک یا چند مورد از رویدادهای زیر شناخته شود:

1- کاهش توان کاری موجود

2- کاهش مزیت رقابتی

3- افزایش هزینه های عملیاتی

4- شکست در برآورده ساختن خواسته های اصلی کاری

5- سطوح پائین رضایت کاربر

6- عدم کنترل بر مدیریت خواسته ها

7- عدم کنترل بر برنامه ریزی

تعداد صفحات : 47

فرمت فایل : Word ورد doc

مدیریت 192. شبکه های یادگیری سازمانی که می توانند بهره وری شرکت های مشاوره ای IT را افزایش دهند. مطالعه ای بر روی مشاوران ERP

شبکه¬های یادگیری سازمانی که می¬توانند بهره¬وری شرکت¬های مشاوره¬ای IT را افزایش دهند. مطالعه¬ای بر روی مشاوران ERP
این مقاله استفاده از شبکه¬های یادگیری اجتماعی، به منظور افزایش بهره¬وری شرکت¬های مشاوره¬ای IT را مد نظر دارد. ما معتقد هستیم که استفاده از یک شبکه آموزشی اجتماعی می¬تواند مدت زمان یادگیری را برای مشاوران و توسعه دهندگان نرم افزارهای تجاری کاهش دهد.  با در نظر گرفتن یادگیری به عنوان یک عمل اجتماعی، یک شرکت مشاوره¬ای می¬تواند راندمانش را بالا ببرد. بالا بردن بهره، بر پایه افزایش سرعت فرآیند آموزشی می¬باشد. تمرکز این مقاله بر روی تعریف راهی است که با استفاده از آن شبکه¬های اجتماعی فرآیند اشتراک گذاری علوم را سرعت بخشیده و باعث بهبود کارایی در زمینه ERP (برنامه ریزی منابع سرمایه¬ای)   می¬گردد. ما یک سری نتایج عملی را از آزمایشات تجربی به وسیله مدل اصلی اشتراک گذاری علوم جمع آوری کردیم. در این آزمایشات تجربی، توسعه دهندگان جوان نرم افزاری قادر بودند بعد از آموزشهای مربوطه، برای شرکت¬های بزرگ IT در سراسر جهان کار کنند. 

مقاله ای راجع به رشته ی فناوری و اطلاعات

آشنایی کاملا مفید با رشته ی فناوری و اطلاعات ، این مقاله برای درس کاربینی کاملا مناسب می باشد. تعداد صفحات این مقاله 45 صفحه می باشد.کاری از گروه BRC