مدیریت 145. الگوریتمی جدید برای انتخاب سیستم های ERP با رویکرد Fuzzy DEMATEL
الگوریتمی جدید برای انتخاب سیستم های ERP با رویکرد Fuzzy DEMATEL
چکیده در این مقاله یک سیستم خبره فازی روشی جامع را پیشنهاد می کند برا ی انتخاب مناسب سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان بوسیله برنامه ریزی شبکه تحلیلی بر پایه الگوریتم اکتشافی .پس از ایجاد مدل شبکه ؛وابستگی متقابل بین عنصر هر ضابطه تجزیه و تحلیل و رابطه کلی ماتریس (T) برای هر ضابطه ساخته شده است .وزن نسبی هر یک از معیارها با توجه به ضوابط به دست آمده است با استفاده از یک الگوریتم اکتشافی ساده به هر رابطه کلی در ماتریس (T).این الگوریتم دارای دقتی قابل قبول است و باعث می شود ما مستقل از ایجاد supermatrix و با استفاده از نرم افزار super decisionو در نتیجه سرعت را افزایش می دهد و باعث می شود این مساله را راحتترحل کنیم .نتایج به دست آمده بر اساس مقایسه بین نتایج الگوریتم و خروجی نرم افزار تجزیه و تحلیل می شود.سر انجام این الگوریتم سیستم خبره فازی را با توجه به وزن نسبی هر عنصر پیشنهاد خواهد کرد.به طور کامل توضیح استفاده از این الگوریتم، روش پیشنهادی در یکی از واحدهای صنعتی ایران اجرا و نتایج به دست آمده مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد.
مدیریت 190. مدل سازی وارزیابی ریسکهای پروژهای ERP
موضوع: مدل سازی وارزیابی ریسکهای پروژهای ERP:
خلاصه:مدیریت ریسک طراحی منابع سازمانی(ERP )معمولا" به عنوان یک کار پیچیده توسط دانشگاهیان وکارشناسان شناخته شده است. اغلب ارتباطات درونی دقیقی میان عوامل ریسک رخ میدهد. بطوریکه معمولا اثرات غیرمستقیم برروی عملکردهای کلی پروژه به در طول مسیرکاربسیارزیاد خواهد بود.متاسفانه پیامدهای وابستگی متقابل معمولا به وسیله مدیران پروژه وتصمیم گیرندگان دست کم گرفته میشود که این مسئله به دلیل دشواری ارزیابی در مناطق ریسک می باشد.این کار نشان میدهد که چگونه شبکه (CPN)را می توان مورد استفاده قرارداد. به ویژه برای مدل عوامل خطر در پروژه های ERP که درارتباط با مشکلات ومقابله بامشکل وابستگی متقابل می باشد.تکنیک های ارائه شده اغلب به عنوان کاربرد برای یک مکالمه درزمینه یک مورد واقعی می باشد . یافته ها در این زمینه برای رتبه بندی موثرازخطراتند.علاوه براین نتایج بدست امده برحمایت ازCPNها درمدل سازی ریسک، فاکتور تاکید دارد ودرطراحی برای عملکردهای ریسک کاربرد زیاد دارد.
مدیریت 52. افزایش حاشیه رقابت از طریق مدیریت دانش در پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سرمایه ای (ERP)
افزایش حاشیه رقابت از طریق مدیریت دانش در پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سرمایه ای (ERP)
در این تحقیق ما با استفاده از داده های 170 شرکت تولیدی، پنج تسهیل کننده برای مدیریت دانش در محیط برنامه ریزی منابع سرمایه ای (ERP) شناسایی کردیم. علاوه بر این، ارتباط بین مدیریت دانش و مزیت رقابتی شرکت های تولیدی در محیط تجارت الکترونیکی را بررسی کردیم. نتایج مطالعه نشان می دهد که پذیرش آمادگی سازمان برای مدیریت دانش، آموزش کارکنان و یادگیری، اطلاعات و شبکه داده، فرایند اشتراک دانش و وارسی دانش به عنوان تسهیل کننده های مدیریت دانش، اثر هم افزایی مثبتی روی مزایای رقابتی موسسات دارند.کلیدواژه: مدیریت دانش، برنامه ریزی منابع سرمایه ای (ERP)، سیستم اطلاعاتی مؤسسه، مزیت رقابتی، تغییر سازمانی، سیستم اطلاعاتی مدیریت، پژوهش سیستم ها
مدیریت 155. ارزیابی اثر عوامل تعیین کننده کیفیت و ویژگی کاربر در اجرای پروژه طراحی
ارزیابی اثر عوامل تعیین کننده کیفیت و ویژگی کاربر در اجرای پروژه طراحیمنابع یک سازمان موفق
خلاصه:از آنجایی که موانع تجارت و سرمایه گذاری بین المللی به دلیل جهانی شدن کاهش و اطلاعات و ارتباطات توسعه یافته اند ، شرکت های چند ملیتی می توانند با سهولت بیشتر به انجام کارهای خود بپردازند . سازمان ها همچنین می توانند از منابع تولید مقرون به صرفه و محصولات صادراتی برای توسعه بازار جهانی خود استفاده کنند . سیستم طرح ریزی منابع سازمانی (ERP) در راستای هدف و به وسیله مفیدی برای مدیریت عملکرد ، بین المللی شده است . به طور قابل ملاحظه ای سیستم های ERP خط مشی اطلاعات را برای بازتاب عملکردها در هر نقطه در زمان و تولید اطلاعات بر یک اساس معین برای تصمیم گیری و اختصاص منابع استفاه می کنند . بنابراین سیستم ERP برای مدیریت و همکاری بازرگانی ضروری است ، اما ارزیابی عمودی و افقی سیستم برای تعیین موثر بودن و موفقیت عملکرد پروژه لازم است . این مطالعه اثر عوامل تعیین کننده کیفیت را از نوشته ای درباره ارزیابی مزایا با استفاده از مدل موفقیت سیستم اطلاعات بررسی می کند . رابطه علت و معلول میان سازه های مدلی ، با استفاده از مدل سازی معادله ساختاری ، آزمایش شد .از مطالعه تجربی در تولیدکنندگان پیشتاز که از سیستم های ERP استفاده می کنند ، برای مزایای مشترک مرتبط با کیفیت اطلاعات ، کیفیت استفاده از سیستم و رضایت کاربر استفاده شد . این بررسی های آنالیزی می تواند مرجعی برای شاغلین و محققانی که میزان اثر سیستم اطلاعات مدیریت را بررسی می کنند ، باشد .
مدیریت 178. سیستم های ERP : جنبه های انتخاب ، اجرا و عملیات پایدار
سیستم های ERP : جنبه های انتخاب ، اجرا و عملیات پایدارچکیده:در این مقاله توضیحاتی درباره انتخاب، اجرا و عملیات پایدار سیستم های ERPارائه داده و جنبه های ویژه ای که از نظر ما مهم بوده اند را نشان می دهیم.مخاطب این مقاله متخصصان مسئول ERP بخصوص IT و مدیران پروژه هستند.ساختار این مقاله سه فاز اصلی : انتخاب ، پیاده سازی و اجرای چرخه حیات سیستمERP را تطبیق میدهد.نمونه های فرایندهای عمومی برای گزینش و بکارگیری در سیستم ERP اراده شده اند.پیشنهادات ما درمدیریت پروژه،فرآیند مهندسی مجدد کسب و کار، معیارهای انتخاب سیستم،گزارش دهی ، سفارشی سازی برای انتخاب کاربران اصلی، انتقال اطلاعات و آموزش کاربران گسترش میابد.عملکردسیستم ERP بر اساس دیدگاههای ارائه شده بوسیله مفهوم ARIS بیان شده اند. ما بر روی مسائل سازمانی تمرکز کرده و همچنین پیشنهاداتی درمورد بهبود فرآیند کسب و کار و بهره برداری از عملکرد ERP و مدیریت اطلاعات را خاطر نشان می شویم.در حالیکه سایر نشریات توصیه های نسبتاً کلی ارائه میدهند، پیشنهادات این مقاله کاربردمحور و در اجرا آسان انتخاب شده اند.پیشنهادات به هیچ سیستم ERP خاصی وابسته نیستند.کلید واژه ها: انتخاب سیستم ERP،بکارگیری ERP،عملکرد سیستم ERP، بهبود سیستم ERP