مدیریت منابع انسانی تاثیر مدیریت منابع انسانی در زمینه سرمایههای برگشتی، محصولات عملیات مالی شرکت: این مقاله ارزیابی خطوط ارتباطی بین سیستمهای با عملیاتی با اجرای عالی و کارهای شرکت را مورد توجه قرار میدهد. نتایج براساس نمونه ملی تقریباً از هزار شرکت نشان میدهد که این عملیات تاثیر بسیار مهم آماری و اقتصادی بر روی هم نتایج کاری کارنهانی جنبره نشده و هم سنجشهای بلند مدت و کوتاه مدت عملیات مالی شرکت دارد. حمایت از پیشبینیهایی که عملیات کاری با اجرای مالی بر روی کارهای شرکت در قسمت موکول به ارتباط بین آنها هست و با استراتژیهای که محدود میباشند ارتباط دارد. فایل اصلی 38 صفحه pdf فایل ورد تعداد صفحات 21 مدیریت منابع انسانی . زمینه تئوری: کارهای فردی یا مشخصی HRM و کار شرکت .. محدودیتهای کارهای تجربی قبلی: سیستمهای کارهای HRM و مفهوم کار ناگهانی . This study comprehensively evaluated the links between systems of High Performance Work Practices and firm performan ...
پاورپوینت