در این فایل میخواهیم به شما دوست عزیز مراحل راه اندازی یک کسب و کار کوچک و موفق را بیان نماییم.
علاوه بر این شما را با مراحل رسیدن به ثروت و آشنایی با چند تا از افراد موفق در حیطه کسب و کار و تولید ثروت ، آشنا می نماییم.
ولی در ابتدا حتما به تست شخصیتی خود که در فایل قرار گرفته پاسخ داد و حتما به نتیجه تست توجه نمایید.
به شما کمک
می کند تا کیفیت فعالیت های اینترنتی شما را بهبود ببخشد و درآمدزایی
بیشتری را برای شما به ارمغان خواهد آورد. در کتاب حاضر مجموعه نکات
کارآفرینی در کسب و کار اینترنتی گردآوری شده است.
چکیده: امروزه دانش به عنوان یک سرمایه و دارایی غیرملموس جایگاه مهمی در سازمان ها پیدا کرده است. به کارگیری هرچه بهتر و موثرتر دانش سازمانی به صورت سازمان دهی شده و مدیریت شده و تلفیق آن در فرهنگ سازمانی، پیشرفتی قابل توجه از لحاظ اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در سازمان ها ایجاد می کند. اما از سوی دیگر مدیریت دانش ناموفق هم می تواند هزینه هنگفتی را به سازمان تحمیل کند. بنابراین شناخت عوامل موفقیت مدیریت دانش و به کار بردن آنها می تواند راهنمایی برای مدیریت بهتر آن باشد. عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها از زوایای مختلف در تحقیقات گوناگون مورد بحث و بررسی قرار گرفته و مورد کاوی های مختلفی در سازمان ها و شرکت ها در جهان برای بررسی این عوامل صورت گرفته است. در این مقاله سعی شده تا با دیدگاهی متفاوت این عوامل در چرخه مدیریت دانش یعنی کسب و تولید دانش، عرضه و به اشتراک گذاری دانش و به کارگیری دانش استخراج شده و چارچوبی برای این عوامل ارائه شود. همچنین اولویت این عوامل در هر مرحله با استفاده از آزمون های مناسب آماری مشخص می شود. بر اساس نتایج به دست آمده از این تحقیق، 17 عامل رتبه اول تا هفتم را در بین عوامل اولویت دار در سه مرحله فرایند کسب، عرضه و به کارگیری دانش به خود اختصاص داده اند و از میان آنها، عوامل مشوق های انگیزشی مناسب، حمایت مدیریت ارشد، یادگیری مداوم و فضای آزاد سازمانی بیشترین فراوانی را در هر سه فرایند داشته اند.
کلمه های کلیدی:• مدیریت دانش• عوامل موفقیت• چرخه مدیریت دانش