چکیده :
پژوهش حاضر به منظور بررسی روشهای سنجش در ارزشیابی کیفی انجام شده است.
اطلاعات مورد نیاز پژوهش از طریق تحقیق کتابخانه ای جمع آوری گردیده است .
در این مقاله، ضمن معرفی ارزشیابی توصیفی – کیفی و ضرورت آن ،درباره ی تغییرو
تحول های ایجاد شده در نظام ارزشیابی توسط این طرح بحث می شود.
همچنین در این مقاله ، ضمن بیان ویژگی های طرح ارزشیابی توصیفی ، به موفقیت
هایی که اجرای این طرح به همراه داشته است ، اشاره شده است.
در قسمت پایانی مقاله ، ضمن بیان ابزار و روشهای سنجش در ارزشیابی توصیفی به
معرفی برخی از روشهای سنجش در امر ارزشیابی توصیفی پرداخته که از جمله این
موارد می توان به برگ ثبت مشاهدات، آزمون عملکردی ، پوشه کار، چک لیست
و..........اشاره کرد
کلید واژه ها :ارزشیابی – ارزشیابی پیشرفت تحصیلی –ارزشیابی سنتی –کیفیت –
ارزشیابی کیفی (توصیفی)
مقدمه
در سالها و دهه های اخیر تغییر و تحولات علاوه بر سیاست واقتصاد ،تأثیر شگرفی بر بنا
های فرهنگی و اجتماعی جوامع نهاده است. بطوریکه هریک از ما ، خواسته یا ناخواسته
دخیل و نظاره گر این تغییرات بوده ایم . و این نشان دهنده اصل اجتناب ناپذیر حیات ما
یعنی تغیییر و تحول و ضرورت انعطاف در برابر تغییرات می باشد .
اگر وجود تغییرات و حرکت در جهان پذیرفته شود. به تبع آن همواره اهداف و سایر
بخش های آموزش وپرورش نیز نظیر دیگر موارد باید متغییر باشند. ضرورت های
اجتماعی و فرهنگی نوین عصر اطلاعات و ارتباطات ، لزوم آمادگی های متناسب با
نیازهای قرن حاضر، تقاضاهای عمومی برای آموزش و پرورش مادام العمر ، مطالعه و
تحقیق مداوم برای ایجاد تغییرات هوشمندانه ، منطقی و عقلانی درراستای مصلحت
ومنفعت نوع بشر و حیات آدمی در نظام آموزش و پرورش را ضروری ساخته است .
مکتب فرانکفورت
گروهی از فیلسوفان، جامعه شناسان و مورخان که طی سال های پایانی دهه 1920 تا 1935 در موسسه تحقیقات اجتماعی در فرانکفورت با یکدیگر کار می کردند
مبنای نقد درونی از دید مکتب فرانکفورت چه بود؟