آشنایی با رسالت‌های اساسی مدیریت منابع انسانی ***

آشنایی با رسالت‌های اساسی مدیریت منابع انسانی ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت و مدیریت منابع انسانی بوده که در 32 صفحه تهیه شده است.
این تحقیق مشتمل بر مضامین زیر است : 
مقدمهرسالت‌های اساسی مدیریت منابع انسانی امنیت شغلی1 در آیندهتعاریف و مفاهیم ایمنی و بهداشت کارقوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ایقوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایرانموازین مربوط به ایمنی و بهداشت کارمدیریت ایمنی و سلامت محیط کار عوامل کلیدی بهبود ایمنی و سلامت حرفه‌ای محیط کارفرهنگسیستم هاسخت افزاراجزای برنامه ایمنیارزیابی عملکرد ایمنی و سلامتموارد راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامتمشخص کردن علل حوادث و آسیب‌های ناشی از کار انواع برنامه‌های ایمنیبرنامه‌های ایمنی بر مبنای رفتاربرنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوقنظرات جاری در ایمنی و سلامتاسترس شغلیسندروم سازگاری عمومیایجاد کننده‌های استرسعلل کاری استرسفشار کاری کمنوبت کاریروابط بین شخصیجو سازمانیعوامل شخصیعوامل خارجیشرایط اقتصادیمقررات و قوانین دولتیمسافرتجرم و جنایتموضوعات خانوادگی و شخصیاسترس و عملکرد کاریرابطه استرس و ترک خدمت و سبک رهبریتصمیم گیری و استرسعلائم استرسمدیریت استرسبرنامه ریزی و مدیریت زماننتیجه گیریو.....................
قسمتی از متن :
یکی از رسالت‌های اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند می‌باشد. از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی بر سایر اقدامات و فرایند‌های مدیریت منابع انسانی است، حتی اگر عملیات کارمندیابی، انتخاب، انتصاب و سایر اقدامات پرسنلی به نحو بایسته انجام شود بدون توجه کافی به امر نگهداری نتایج حاصل از اعمال مدیریت چندان چشمگیر نخواهد بود. نظام نگهداری منابع انسانی ابعاد متعددی را شامل می‌شود که می‌توان آنها را به دو دسته تقسیم نمود: ...............

طرح اولیه کارخانه و مدیریت ماده خام ***

طرح اولیه کارخانه و مدیریت ماده خام ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت و مدیریت صنعتی بوده که در 30 صفحه تهیه شده است.
این تحقیق به تفصیل به بررسی طرح اولیه کارخانه و مدیریت ماده خام می پردازد و مشتمل بر مضامین زیر است :
ساخت کارخانهساختمان کارخانهمزایای ساختمانهای یک طبقهمقدمهطرح اولیه کارخانههدف از تهیه طرح اولیه کارخانهعوامل تأثیر گذار بر طرح اولیهموقعیت قرارگیری بخشهای خدماتیابعاد و موقعیت محل کارخانهتهویه مطبوع (AIRCONDITIONING)منابع نور مصنوعیگرم کردنمنابع حرارتینکته و ملاحظه بعدیملاحظات برای توسعه و گسترش در آیندهعوامل تأثیر گذار بر طرح اولیهفرآیند شایسته سازی (conditioning)عوامل مهم در طراحی یک طرح اولیهانواع طرح اولیه ساختمانسهولت و تناسبطرح اولیه گروهیروشهای طراحی کارخانهنمودارهای فرآیندهای در حال انجامالگوی حرکت ماده خاممراحل طراحی اولیهنمودارها و طرحهای 2بعدیمدلهای 3 بعدینمودار تصحیحنمودار حرکت و جابجاییروش ماتریسی مسیربار (محصول)نمودار RELروش طراحی و طرح ریزی مربوط به طرح اولیهطراحی محل کار (کارگاه)طراحی و تخصیص موقعیت فضای سرویس دهی:نمودار (منحنی) PQتحلیل PQRSTمحاسبه MAGجدول محاسبه MAG
قسمتی از متن :
طرح اولیه با توجه به نکات مورد نظر و امکانات مورد در خواست از فضا تهیه می شود در این طرح می توان به مواردی نظیر طرح اولیه دفتر ، کارخانه و فضای انبار اشاره کرد. در این طرح محل قرارگیری تجهیزات و ماشین آلات به گونه ای انتخاب می شوند که بیشترین راندمان از آنها بدست آید استقرار ابزار و تجهیزات باید به گونه ای باشد که امکان دسترسی مستقیم بسادگی فراهم شود.طرح اولیه بهینه ، طرحی است که .........................

مقاله چالشهای مدیریت منابع انسانی ***

مقاله چالشهای مدیریت منابع انسانی ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت و مدیریت منابع انسانی بوده که در 15 صفحه تهیه شده است .

این مقاله به تفصیل به بررسی چالشهای مدیریت منابع انسانی می پردازد و مشتمل بر مضامین زیر است :
فایل اول : مقاله به زبان انگلیسیفایل دوم : ترجمه مقاله :
مقدمهمحل کار تنوعچالش تنوع محل کارمدیریت تنوع محل کاربرنامه ریزی برنامه هاسازماندهی استعدادهای استراتژیکهدایت بحث چالش هاکنترل و نتایج را اندازه گیریرویکرد انگیزشیدستیابی اشتراکیمدیر عامل دستیابی به اشتراک گذاریسیستم های اطلاعات اجرایی 
مدیر عامل EISاستنتاج 
و............................

ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات در مدیریت ***

ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات در مدیریت ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت است که در 20 صفحه تهیه و آماده شده است .
این تحقیق به تفصیل به بررسی ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات در مدیریت ، می پردازد و مشتمل بر مضامین زیر است :
مقدمهابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیماتتجزیه و تحلیل تصمیمات پرمخاطرهمعرفی و خلاصهپیشرفتهایی دردستیابی به طراحیسیستم چیست؟پویایی یک سیستمیک بازنگری در نگرش تحلیلانه تصمیمطراحی احتمالی: از داده ها تا معلومات قطعیفرایند تصمیم گیرینمونه هایی از کاربرد تجاریتجزیه و تحلیل تصمیمقابل تصدیق کردن تصمیمات قابل دفاععوامل مدلهای تحلیلی تصمیمعوامل مشکلات تجزیه و تحلیل تصمیممنبع خطاها در تصمیم گیریبرخورد بانامعیناتتصمیم گیری تحت نامعینات مطلقتصمیم گیری تحت احتمال خطر

مقاله آشنایی با اصول سرپرستی و مدیریت فـروش ***

مقاله آشنایی با اصول سرپرستی و مدیریت فـروش  ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت و مدیریت فروش بوده که در 34 صفحه تهیه شده است .
این مقاله به تفصیل به اصول سرپرستی و مدیریت فـروش می پردازد و مشتمل بر مضامین زیر است :
مقدمهاحترام به مشتری از نکات کلیدی فروش استدادن اطلاعات تخصصی به مشتری الزامی نیستباید ریشه داشت، ساقه قطور کافی نیستشکستن قولی که به مشتری داده بودیمفروش چه زمانی تمام و کامل می شود؟جلب رضایت مشتریان موجود سهل تر استراز موفقیت در کمیسیونمشتری باید حق انتخاب داشته باشدعدم اطاعت کور کورانهچگونه پروژه فروش شکست خوردوقتی خرید تایید شد زیاد پیله نکناثر آشنا مشخص نشود.حضور بیهوده نداشته باشدقیمت را به هیچ وجه تغییر ندهمسائل مهم با دقت انجام شودچگونه برای خود رقیب تراشیدیمبا شرایط عادی در فروش چکار باید کرد؟فروش ابتکارینقش کارکنان خدمات پس از فروش در افزایش فروشپیدا کردن تصمیم گیرنده در سازمانچرا ضرر کردیم؟پرداخت پول تعهد می آوردنبض خود را به دست دیگری ندهیدالگویی برای قیمت دادنبازدید مشتری در حین ساخت دستگاهو......................