عوامل مؤثر در جذب دانش آموزان دختر به نمازجماعت

---

توسعه فرآیندهای چرخه مدیریت دانش مبتنی بر عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش

---توسعه فرآیندهای چرخه مدیریت دانش مبتنی بر عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش

چکیده: امروزه دانش به عنوان یک سرمایه و دارایی غیرملموس جایگاه مهمی در سازمان ها پیدا کرده است. به کارگیری هرچه بهتر و موثرتر دانش سازمانی به صورت سازمان دهی شده و مدیریت شده و تلفیق آن در فرهنگ سازمانی، پیشرفتی قابل توجه از لحاظ اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در سازمان ها ایجاد می کند. اما از سوی دیگر مدیریت دانش ناموفق هم می تواند هزینه هنگفتی را به سازمان تحمیل کند. بنابراین شناخت عوامل موفقیت مدیریت دانش و به کار بردن آنها می تواند راهنمایی برای مدیریت بهتر آن باشد. عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها از زوایای مختلف در تحقیقات گوناگون مورد بحث و بررسی قرار گرفته و مورد کاوی های مختلفی در سازمان ها و شرکت ها در جهان برای بررسی این عوامل صورت گرفته است. در این مقاله سعی شده تا با دیدگاهی متفاوت این عوامل در چرخه مدیریت دانش یعنی کسب و تولید دانش، عرضه و به اشتراک گذاری دانش و به کارگیری دانش استخراج شده و چارچوبی برای این عوامل ارائه شود. همچنین اولویت این عوامل در هر مرحله با استفاده از آزمون های مناسب آماری مشخص می شود. بر اساس نتایج به دست آمده از این تحقیق، 17 عامل رتبه اول تا هفتم را در بین عوامل اولویت دار در سه مرحله فرایند کسب، عرضه و به کارگیری دانش به خود اختصاص داده اند و از میان آنها، عوامل مشوق های انگیزشی مناسب، حمایت مدیریت ارشد، یادگیری مداوم و فضای آزاد سازمانی بیشترین فراوانی را در هر سه فرایند داشته اند.

کلمه های کلیدی:• مدیریت دانش• عوامل موفقیت• چرخه مدیریت دانش

عنوان: بررسی رابطه عوامل زمینه ای موثر بر اشتراک داوطلبانه بیمه های خدمات درمانی

عنوان:

بررسی رابطه عوامل زمینه ای موثر بر اشتراک داوطلبانه بیمه های خدمات درمانی

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                       صفحه

فصل اول کلیات تحقیق.. 2

1-1-مقدمه. 3

1-2-بیان مسأله. 4

1-3-اهمیت و ضرورت تحقیق.. 6

1-4-اهداف تحقیق.. 8

1-5- سؤالات تحقیق: 8

1-6- فرضیه‏های تحقیق: 9

1-7-تعریف مفهومی و عملیاتی: 10

فصل دوم مروری بر ادبیات تحقیق.. 11

2-1-مقدمه. 12

2-2-بیمه. 12

2-2-1-بیمه گر : 12

2-2-2-بیمه گذار : 13

2-2-3-بیمه شده : 13

2-2-4-تاریخچه بیمه در جهان. 13

2-2-5-تاریخچه بیمه در ایران. 14

2-2-6-تقسیم بندی بیمه. 15

2-2-7-نقش بیمه های بازرگانی.. 17

2-2-8-اصول خاص حاکم بر نحوه ارائه مزایا در نظام بیمه تأمین اجتماعی.. 18

2-2-9-مفهوم تأمین اجتماعی.. 19

2-2-10-انواع نظام های تأمین اجتماعی.. 19

2-2-11-ارائه ی مدلی برای بیمه های سلامت خصوصی در ایران. 20

2-2-12-بررسی وضعیت موجود بیمهی سلامت در ایران. 25

2-2-13-آگاهی و رضایت بیمه شدگان: کاربرد فناوری اطلاعات در نظام تأمین اجتماعی.. 29

2-2-14- عوامل مؤثر بر رضایت بیمه شدگان اصلی، از حمایت های بیمه ای و درمانی.. 31

2-2-15-رضایت مندی بیمه شده ها 33

2-2-16-مفاهیم رضایت، تأمین اجتماعی، حمایت ها و خدمات.. 33

2-2-17-مفهوم تأمین اجتماعی و حمایت ها، وانواع خدمات: 34

2-2-18-نظریات مرتبط با رضایت مندی بیمه شدگان اصلی.. 34

2-2-19-مؤلفه های موثر در استقرار بیمه پایه سلامت در ایران. 36

2-2-20-نقاط

عوامل اجتماعی مرتبط با مشارکت شهروندی

---

داستان های کوتاه عوامل موفقیت

---